Job Description

Du liebst Essen und mochtest dich auch im Berufsalltag mit Food-Produkten befassen? Als Category Management Assistant bist du ein unverzichtbarer Teil und tragst dazu bei, dass unsere Kundinnen die beste Auswahl an Produkten haben und diese geniessen konnen. Unterstutze das Category Management dabei, Sortimentsstrategien umzusetzen, um die Vielfalt des Sortiments kontinuierlich zu verbessern. Migros Supermarkt AG*

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Selbstandige Beantwortung von Kundenanfragen, Bewirtschaftung von Artikelstammdaten sowie operative Aktionsplanung


Kernaufgabe
Unterstutzung des Category Managements bei der Umsetzung von Massnahmen und Projekten


Kernaufgabe
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unserem Einkauf, der Marketing-Kommunikation, Supply Chain Management sowie Lieferanten


Nebenaufgaben
Unterstutzung des Category Managements im Sortimentsprozess und bei der Verpackungsgestaltung


Nebenaufgaben
Sicherstellung einer kundenorientierten, effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern

Was du mitbringst

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Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

in einer ahnlichen Funktion


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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im kaufmannischen Bereich oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

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Deutsch (fliessend)

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Franzosisch (Grundkenntnisse)

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Englisch (Grundkenntnisse)

Zwingend
Gute MS-Office (Teams, OneNote, Excel) und SAP-Kenntnisse kombiniert mit einer hohen Affinitat fur IT-Systeme


Zwingend
Flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Personlichkeit


Gewunscht
Selbstandige, sorgfaltige Arbeitsweise

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

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Berufliche Vorsorge

Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation

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Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Laufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrankte Platze zum halben Preis an.


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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche