Job Description

In deiner Rolle ubernimmst du die Verantwortung fur die Vermarktung verschiedener, weltweit fuhrender Hersteller aus dem IT-Losungsbereich. Dazu steht dir ein wesentliches Marketingbudget zur Verfugung. Deine Aufgabe ist es, daraus kreative Kampagnen zu bauen, welche in Leads fur deine Sales-Kolleg:innen munden.



Du tragst somit Mitverantwortung fur Umsatz, Deckungsbeitrag und Sichtbarkeit deines Sortiments und bist fur deine Kollegen aus dem Product Management ein wichtige:r Sparringpartner:in fur alles rund ums Thema Marketing.



Du verstehst es, deinen Ansprechpartnern beim Hersteller innovative Ideen zu pitchen, um komplexe technische Themen kreativ aufzubereiten und fuhrst Verhandlungen von WKZ-Vereinbarungen (Werbekostenzuschuss-Vereinbarungen) und Marketingplanen mit unseren Herstellern.

Das erwartet dich

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Du bist verantwortlich fur die Planung und Umsetzung von verkaufsfordernden Massnahmen, Produktneuheiten, Events und Hersteller-Content sowie fur die Entwicklung von Marketingaktivitaten innerhalb deiner Sortiments- und Herstellerverantwortung Als zentrale Schnittstelle koordinierst du alle marketingrelevanten Themen zwischen Produktmanagement, Category-Leitung, Herstellern und dem zentralen Marketing-Team Du fuhrst Performance-Analysen zur Wirkung von Verkaufsaktionen durch, optimierst diese kontinuierlich und verantwortest das Controlling deiner Budgets inklusive korrekter Abrechnung In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem Product Management, Vertrieb und dem zentralen Marketing planst du Events und unterstutzt bei deren Durchfuhrung. Du magst es, dich vor Ort mit unseren Herstellern und Reseller-Kunden auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern

Benefits

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Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).


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Home-Office

Du hast die Moglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wahlen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.


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Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.


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Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.


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Weiterbildungsmoglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstutzen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.


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Entwicklungsmoglichkeiten

Du hast die Moglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu konnen. Dabei stehen wir dir tatkraftig zur Seite.


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Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermoglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wochigen Vaterschaftsurlaub.


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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergu?nstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfu?gung.


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Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergu?nstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.


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Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiar, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.


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Parkplatze

Fu?r dein Auto stehen kostenlose Parkplatze zur Verfu?gung.

Das bringst du mit

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Eine kaufmannische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Category Management oder Marketing, idealerweise im E-Commerce und/oder Handel mit Fokus auf B2B und indirekten Vertrieb (Channel) Du verstehst es, Leadkampagnen zu entwickeln, die unsere Reseller und Geschaftsendkunden ansprechen und fullst damit die Sales-Pipeline fur deine Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb Dank deinem Flair fur Technologie fallt es dir leicht, auch komplexe Themen attraktiv aufzubereiten und daraus Stories zu kreieren, die unsere Kundschaft begeistern Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erwunscht, um in internationalen Kontexten zu agieren Eine selbststandige und effiziente Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie analytisches, vernetztes Denken sowie unternehmerisches Handeln Eine hohe Affinitat fur Zahlen, Analysen sowie Begeisterung fur den Handel

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

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Yves Megel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfugung.


yves.megel@brackalltron.ch

Uber uns

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Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.