Job Description

Die Bethesda Spital AG verbindet Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Ambiente. Mit 750 Mitarbeitenden gehort Sie zu den fuhrenden Kliniken der Nordwestschweiz mit den funf thematischen Fokusbereichen Schwangerschaft und Geburt, Frauenmedizin, Bewegungsapparat, Rehabilitation und Palliativmedizin. Mit dem Universitatsspital Basel (USB) verbindet die Bethesda Spital AG eine langjahrige und erfolgreiche Zusammenarbeit, welche 2022 durch eine Beteiligung des Universitatsspitals Basel an der Bethesda Spital AG gefestigt wurde.


Aufgrund Pensionierung suchen wir per Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine:n CEO Bethesda Spital AG.

Ihre Aufgaben

Sie ubernehmen die operative Gesamtverantwortung fur die Bethesda Spital AG und sichern deren Weiterentwicklung im Sinne der Werte und Kultur des Bethesda. Sie entwickeln die Marktposition, das Leistungsportfolio und die integrierte Versorgung des Spitals im Gruppenkontext weiter. Dabei stellen Sie die wirtschaftliche Fuhrung sowie die Qualitatsziele sicher und nutzen die Synergiepotenziale mit dem USB aktiv. Sie vertreten das Spital nach innen und aussen, pflegen die Beziehungen zu den internen und externen Anspruchsgruppen und erweitern das Partnernetzwerk.

Sie bringen mit

Sie bringen einen Leistungsausweis in einer verantwortungsvollen Fuhrungsposition im Schweizer Gesundheitswesen mit und konnen eine gruppenorientierte Sichtweise einnehmen. Sie erkennen Ergebnisverbesserungspotenziale im Spital und verfugen uber einen Nachweis in Transformationsprozessen. Sie haben Erfahrung im Management verschiedener Anspruchsgruppen und ein Flair fur Finanzen. Als fuhrungsstarke und integrative Leadership-Personlichkeit nehmen Sie Menschen mit auf die Reise und sind gleichzeitig beharrlich in der Zielerreichung. Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Okonomie oder Medizin mit einem hohen Verstandnis fur den jeweiligen anderen Bereich, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

Als CEO und Gesicht der Bethesda Spital AG gestalten Sie die zukunftige Positionierung aktiv mit. Sie ubernehmen die Gesamtverantwortung fur das Spital und sind federfuhrend in der Umsetzung der operativen Schwerpunkte in enger Zusammenarbeit mit dem USB wie auch dem Campus Bethesda nach dem Motto gemeinsam gewinnen wir. Es erwarten Sie vielfaltige Fuhrungsaufgaben, eine wertschatzende Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen. Der Arbeitsort Basel besticht mit seiner zentralen Lage im Dreilandereck, der hohen Lebensqualitat und kulturellen Vielfalt.

Uber folgenden Link erhalten Sie zusatzliche Informationen: Kandidatenbriefing


Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis spatestens am 16. November 2025 an Frau Dr. Michele Etienne, Innopool AG, bethesda@innopool.ch. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 031 872 00 25 gerne zur Verfugung.

9 Grunde fur diesen Job

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Arbeitszeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtarztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschaftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im arztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.



Flexible Arbeitsmodelle
Ist es das Bedurfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfugung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.



Ferienanspruch
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem ubergesetzlichen Ferienanspruch.


Bis zum 50. Lebensjahr funf Wochen Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhalt jeder Mitarbeitende zwei zusatzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden konnen.



Verpflegung
Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genusse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.



Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnen unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.

Zusatzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.



Mobility Management
In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplatze gegen ein Entgeld zur Verfugung. Mit einem aktiven Mobility Management mochten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des offentlichen Verkehrs motivieren. Fur letzteres bieten wir ,,Velo-Reparaturtage" an sowie fur Beschaftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzganger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).



Information & Kommunikation
Sich personlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind fur uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlasse wie das Gartenfest mit den Angehorigen im Sommer, Personal-Znunis, regelmassige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jahrlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.



Unbezahlter Urlaub
Eine unbezahlte Auszeit ermoglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG durfen Sie im Rahmen der betrieblichen Moglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.



Fuhrungscredo
Wir befahigen unser Personal zur kompetenten Erfullung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einfuhrung und unterstutzen sie im Berufsalltag mit individueller Forderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jahrlich nehmen sich unsere Fuhrungskrafte Zeit fur einen konstruktiven Austausch uber Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.