Job Description

Introduction

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Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l'UNIL compte pres de 5'000 collaboratrices et collaborateurs et 17'000 etudiantes, reparties entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d'Epalinges. En tant qu'employeur, elle encourage l'excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilite.
www.unil.ch/carrieres

Presentation

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Dans le cadre de son plan d'action Promotion de la releve cofinance par swissuniversities et elabore par le Graduate Campus, l'UNIL souhaite proposer aux membres de la releve scientifique envisageant une reorientation professionnelle d'acquerir une experience et des competences complementaires dans des roles professionnels extra-academiques pertinents pour la suite de leurs parcours professionnels.



Dans un but d'assurer des conditions de travail et de developpement professionnel optimales, la personne engagee beneficiera du mentorat professionnel d'une personne tierce au sein de l'UNIL.



Le projet CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment) vise a faire evoluer les pratiques d'evaluation de la recherche, notamment en matiere de reconnaissance des diverses contributions scientifiques, de transparence et d'integrite des processus d'evaluation. Dans le cadre de son plan d'actions, l'UNIL conduit actuellement la revision de ses directives internes, la mise en place d'outils pratiques destines aux facultes et l'organisation du suivi des reflexions sur le domaine.



Afin de completer son equipe pour le projet CoARA , le Service de la recherche est a la recherche d'une :

Chargee de projet CoARA (20%)

CDD de 12 mois

Informations liees au poste

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Entree en fonction : 01.03.2026 ou a convenir

Duree du contrat : Contrat a duree determinee (CDD) - 12 mois

Taux d'activite : 20%

Lieu de travail : Universite de Lausanne, campus de Dorigny

Vos activites

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Dans le cadre de vos activites, vous serez notamment amenee a :


Contribuer aux travaux de la cellule CoARA, notamment a la revision des directives internes et a l'elaboration d'outils pratiques (veille, analyse, redaction) Participer au processus de consultation aupres des facultes et services centraux et analyser les retours Soutenir l'appropriation et l'adaptation des outils par les facultes, en tenant compte des specificites disciplinaires Assurer la coordination, le suivi et l'organisation des reunions en lien avec CoARA

Votre profil

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Nous sommes a la recherche d'une personne avec le profil suivant :


Formation universitaire doctoral, acheve ou en voie de soutenance Experience professionnelle au sein d'une institution d'enseignement superieur (assistanat, recherche, enseignement, postdoctorat, etc.) Connaissance du fonctionnement d'une institution academique suisse Interet marque pour les questions de politique de la recherche, de developpement institutionnel et d'evolution des pratiques d'evaluation Tres bonnes competences analytiques, capacite a structurer et synthetiser des informations complexes Excellentes capacites d'organisation, de coordination et de gestion du suivi ; Aisance dans les interactions avec une variete d'interlocuteurs et sens du travail collaboratif Autonomie, rigueur et fiabilite Excellente maitrise du francais ou de l'anglais et bonne comprehension de l'autre langue

Vos avantages

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Un cadre de travail agreable dans un environnement academique multiculturel et diversifie.

Des possibilites de formation continue, une multitude d'activites et d'autres avantages a decouvrir.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complementaire

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Micaela Crespo, Cheffe adjointe du Service de la recherche

Email : micaela.crespo@unil.ch

Votre dossier de candidature

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Delai de postulation : 09 janvier 2026



Nous vous invitons a nous transmettre votre dossier (CV, lettre de motivation) en format PDF, en francais ou en anglais.

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressees par le biais de ce site.

Nous vous remercions de votre comprehension.



Le premier tour d'entretiens pour le poste aura lieu le 15 janvier 2026.


Avec le Service de la recherche Unil, le Graduate Campus propose actuellement

deux postes similaires ouverts au recrutement. En effet, bien que proches dans leur nature, ces postes presentent des contenus distincts et s'inscrivent dans des trajectoires de carriere differentes. Afin de faciliter le processus de selection, nous invitons les candidats a

postuler uniquement a l'un des deux postes

, selon celui qui correspond le mieux a leur parcours et a leurs aspirations professionnelles.

Cahier des charges du poste
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Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.