Job Description

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens a votre expertise RH !

Et si votre prochain defi professionnel avait un reel impact social ?

A l'EVAM, chaque collaborateurtrice contribue a une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec

ouverture

et

responsabilite

.


Dans le cadre d'une creation de poste, nous recrutons une :


Charge.e de recrutement (80% a 100%) -

CDD 12 mois

Lieu

: Lausanne

Entree en fonction

: Fevrier 2026

Ce que vous apportez a notre mission

Par votre expertise en recrutement, vous contribuez directement a la qualite de l'accompagnement offert aux beneficiaires de l'EVAM.

Vous attirez, evaluez et engagez des talents alignes avec nos valeurs d'ouverture et de responsabilite.

Votre posture professionnelle, rigoureuse et respectueuse renforce l'impact et la credibilite de notre institution.

Vous devenez un acteur cle de notre mission de service parapublic

Le mot de votre future responsable, Aurelie Derguini :

Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses competences au service d'une mission profondement humaine.

Je pratique un management participatif, base sur la confiance, l'autonomie et la co-construction.

Mon role est d'etre presente, d'accompagner et de donner du sens a notre action collective.

Si tu as envie de recruter autrement, avec impact et engagement, tu es au bon endroit

#

Vos missions cles

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : du brief initial a la redaction des annonces, en passant par le sourcing, les entretiens, et la finalisation des offres. Vous coordonnez le processus de recrutement avec les differents services internes pour garantir une integration fluide des nouveaux collaborateurs. Vous elaborez des outils d'evaluation, tels que des formulaires d'entretien ou des grilles de competences Vous assurez une veille continue des nouvelles pratiques et outils de recrutement afin d'optimiser nos methodes. Vous identifiez les meilleurs canaux de diffusion des offres d'emploi en fonction des profils recherches.

Votre profil

Vous etes titulaire d'un diplome en Ressources Humaines ou toute autre formation certifiante utile au poste Vous justifiez de minimum 5 ans d'experience dans le recrutement, avec une maitrise averee de toutes les etapes du processus, du sourcing a l'integration des candidats. Vous avez une solide comprehension du droit du travail suisse et des reglementations relatives a l'embauche Votre capacite a creer des relations de confiance, tant avec les candidats qu'avec les equipes internes, est un atout majeur. Vous savez gerer plusieurs recrutements simultanement et travailler dans un environnement en constante evolution. Vous avez une bonne connaissance des enjeux lies a la diversite et etes sensibilisee aux biais cognitifs dans le processus de recrutement.

Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de travail

engage

Une politique de teletravail 5 semaines de vacances (6 des 50 ans) De

tres bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 etapes :

1. Entretien avec notre Chargee de recrutement et notre Responsable recrutement


2. Une mise en situation

A l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait special et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).


Vous vous reconnaissez dans cette mission ?

Nous avons hate de decouvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.