Job Description

Fur unsere Mandantin, ein fuhrender Anbieter von IT-Losungen und digitalen Transformationen, suchen wir eine inspirierende Fuhrungspersonlichkeit als Chief Information Officer (CIO, m/w), um die interne IT-Strategie und -Architektur zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und das Wachstum unseres innovativen IT-Unternehmens nachhaltig zu unterstutzen.
Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie zur Unterstutzung von Wachstum, Innovation und Effizienzsteigerung.??
• Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-System- und Applikationslandschaft auf Basis moderner, hybrider Cloud- und Plattformtechnologien.??
• Verantwortung fur die Enterprise Architecture sowie die Modernisierung und Harmonisierung der komplexen Applikationslandschaft.?
• Fachliche und disziplinarische Fuhrung des internen IT-Teams und Forderung einer agilen, innovationsorientierten Kultur.??
• Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Cybersecurity sowie Etablierung geeigneter Governance-Strukturen.??
• Gewahrleistung eines stabilen, effizienten IT-Betriebs und kontinuierliche Optimierung der IT-Services inkl. ITIL-basierter Prozesse.??
• Enge Zusammenarbeit mit Geschaftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Digitalisierung von Geschaftsprozessen und Entwicklung neuer digitaler Losungen.??
• Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Budgets inklusive Investitionsplanung und Technologiemanagement.?
• Leitung von Transformations- und Change-Projekten im Kontext der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens.??

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem Technologiebezug.
• Zusatzliche Weiterbildung in Leadership, Digitalisierung oder Transformation von Vorteil.
• Langjahrige Erfahrung in leitender IT-Managementfunktion (idealerweise als CIO oder LeiterIn IT) mit Verantwortung fur komplexe IT-Organisationen sowie interdisziplinare Teams.
• Umfassende Steuerung komplexer IT?Transformationsprogramme, insbesondere im Bereich Applikationsstrategie, inklusive erfolgreicher Transformations- und Change?Projekte, dies ist ein Muss-Kriterium.
• Nachgewiesene Erfahrung mit hybriden Cloud-Architekturen, modernen Kollaborationslosungen, IT-Security sowie ERP-Systemen und komplexen IT?Landschaften.
• Vertiefte Kompetenz in Governance- und Architekturthemen, inklusive moderner Enterprise-Strukturen.
• Vertraut mit agilen Organisationsformen sowie mit DevOps-, ITIL- und IT-Service-Management-Praktiken.
• Inspirierende, unternehmerisch denkende Fuhrungspersonlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgepragter Umsetzungskompetenz, starker Kommunikations- und Vernetzungsfahigkeit sowie Deutsch verhandlungssicher und Englisch fliessend.

Wenn Sie IT als echten Business Enabler verstehen und die digitale Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitpragen mochten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte bewerben Sie isch uber das Inserat.
Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zurich, Telefon 043 499 12 50.
Ihr Ansprechpartner ist Arnold Marty.
Roy C. Hitchman Executive Search AG

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