Job Description

Ist es deine Leidenschaft, Menschen, Kultur, Struktur und Strategie wirkungsvoll zu verbinden?


Fur unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Fuhrungspersonlichkeit, welche die Zukunft des Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) und dessen Arbeitswelt aktiv mitgestaltet.


Als

Chief People Officer (CPO)

und Mitglied der Geschaftsleitung hast du die Moglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld Kultur zu pragen, Strukturen weiterzuentwickeln und das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke nachhaltig zu gestallten.

GZF - Gesundheit mit Herz, Nahe und medizinischer Exzellenz

Mitten im Fricktal und getragen von uber 1'200 engagierten Mitarbeitenden: Das GZF steht fur erstklassige medizinische Versorgung und gelebte Menschlichkeit. Als privatrechtlich organisierte Aktiengesellschaft im Besitz einer Stiftung bietet es an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, erganzt durch Hausarztpraxen, Facharztehaus und Privatklinik, ganzheitliche Medizin auf hochstem Niveau an. Dank interdisziplinarer Zentren wie dem Zentrum fur Bewegung, dem Brust- und Tumorzentrum sowie der Klinik Aesthea vereint das GZF moderne Spitzenmedizin mit menschlicher Nahe.

Du bewegst:

Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-Strategie entlang der gesamten Employee Journey Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Forderung von Organisationsentwicklung, Leadership und Performance-Kultur Strategische und finanzielle Steuerung des Personalbereichs von der Budgetplanung uber das Controlling bis zur Umsetzung gezielter Optimierungsmassnahmen Personelle, fachliche und organisatorische Fuhrung des Bereichs HRM mit 15 engagierten Fachpersonen, wovon drei Direct Reports Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen (Compensation & Benefits, Rekrutierung & Talentmanagement, Learning & Development) Beratung und Coaching von Fuhrungskraften in samtlichen personalrelevanten und kulturellen Fragen Verantwortung fur HR-Compliance, Reporting und Mitentwicklung strategischer Kennzahlen

Du bringst mit:

Mehrjahrige Erfahrung auf C-Level in einer strategischen und operativen HR-Fuhrungsrolle, idealerweise im Gesundheitswesen Fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und Leadership Coaching Begeisterung und Umsetzungsstarke fur moderne HR-Tools und datenbasierte Entscheidungsfindung Fahigkeit, Kultur aktiv zu gestalten und Wandel positiv zu begleiten Starke kommunikative Personlichkeit mit Empathie, Entscheidungsfreude und unternehmerischem Denken
Als CPO bist du Motor und Gestalter:in der People&Culture-Strategie. Du schaffst eine Arbeitswelt, in der Menschen wachsen, in der du Wirkung entfaltest und du dich mit Begeisterung einbringen kannst. Gemeinsam mit dem Management treibst du Kultur, Leadership und Transformation voran, mit Herz, Nahe und operativer Exzellenz. Bereit, die Zukunft der Arbeitswelt von GZF aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


Fur Fragen stehen dir gerne folgende Personen zur Verfugung:


Christine Egerszegi-Schmid


christine.egerszegi-schmid@avenirgroup.ch


+41 58 329 30 71




Martin Heer


martin.heer@avenirgroup.ch


+41 58 329 30 58


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.