Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine

de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, il joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche et de la formation.


Le

Service de chirurgie septique

est un service pluridisciplinaire specialise dans le traitement et la prise en charge globale des plaies complexes et des protheses orthopediques infectees. Il comprend un secteur d'hospitalisation et un secteur ambulatoire.

Mission

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Vous

assurez l'accueil

des patients, de leurs proches, des visiteur-euse-s et des collaborateur-trice-s, dans le respect des principes directeurs du CHUV Vous

effectuez la gestion administrative

des patients ambulatoires, selon les procedures du Service de gestion administrative des patients (GAP) Vous

assurez les liaisons

entre les intervenant-e-s du desk et les autres services de l'institution Vous

soutenez les equipes

en effectuant diverses taches ponctuelles liees a vos competences et favorisez un climat de travail collaboratif Vous

adoptez une posture orientee accueil et service

, en toutes circonstances et aupres de tous vos interlocuteurs Vous

remplacez votre collegue durant 5 semaines par an a 100%

; les periodes de vacances sont planifiees en debut d'annee.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

CFC d'employe-e de commerce

ou d'un titre juge equivalent Vous disposez d'au moins

2 ans d'experience dans un poste d'accueil

Vous maitrisez parfaitement le francais ecrit et oral, et avez une bonne connaissance du systeme de sante Vous etes

polyvalent-e, organise-e, autonome

et savez gerer plusieurs dossiers en parallele Vous faites preuve d'un bon

esprit d'equipe et d'un excellent sens du contact

Vous etes a l'aise avec

MS Office

et idealement avec les outils institutionnels du CHUV (Axya, Ultragenda, Medex, Soarian, Archimede.)

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Madame Susanna d'Anto, responsable des secretariats, tel. : 079 556 85 41

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.