Job Description

100 % | a partir de maintenant jusqu'au 31 janvier 2026 | Lausanne | Service a la clientele et conseil en assurance


Tu aimes le contact telephonique quotidien avec les clients ? Tu identifies rapidement les besoins des clients et tu aimes contribuer activement a leur croissance ? Tu as de la facilite a aller vers les autres et a les gagner a ta cause ?

Ton champ d'action

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Soutien de l'equipe de vente pendant la haute saison Responsable du suivi telephonique des campagnes et des actions de fidelisation de la clientele Identification d'opportunites de vente et generation de leads ainsi que de rendez-vous de conseil pour nos conseillers en assurance Aides a l'etablissement d'offres Effectuer d'autres taches administratives pour soutenir les activites quotidiennes

Ce que tu apportes

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Formation commerciale de base ou maturite, une experience dans la vente est un atout Tres bonnes connaissances du francais (min. niveau C1) Forte orientation vers la vente et le service Personnalite communicante et ouverte Esprit d'initiative et bonnes capacites d'organisation

Ton equipe

Notre equipe de 12 conseillers clientele est le premier point de contact pour nos assures francophones.

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Avec beaucoup d'engagement, notre equipe garantit un conseil professionnel et genere une nouvelle croissance dans les domaines LAMal et LCA. Notre quotidien professionnel est varie.

Tes avantages

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Prestations salariales accessoires genereuses, promotion de la sante et nombreux autres avantages: nous soutenons nos equipes par conviction!

Temps de travail et vacances

Parallelement a ton engagement professionnel, il ne faut pas negliger tes temps de repos et tes loisirs.

Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible Travail mobile (teletravail) 25 jours de vacances; a partir de 50 ans: 30 jours de vacances 12 jours feries / de conges / de compensation payes pour toutes et tous (independamment du canton)

Sante et bien-etre

Par conviction, nous promouvons la sante de nos clientes et clients - et bien sur aussi celle de nos collaboratrices et collaborateurs.

Promotion de la sante largement diversifiee (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil) Journee Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraite-e-s Participation et collaboration aux manifestations AtupriFit

En savoir plus sur ce theme Sante et bien-etre.

Maternite et paternite

Ta famille s'est agrandie? C'est une si bonne nouvelle! Profite bien de cette periode particuliere grace a un conge de maternite/paternite genereux.

Conge de maternite de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire a 100 % Conge de paternite de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire a 100 %

Maladie, accident, prevoyance vieillesse

Profite de primes d'assurance avantageuses, de solutions genereuses en cas de maladie et d'accident, ainsi que d'une prevoyance vieillesse attractive.

Maintien du paiement du salaire a 100 % en cas de maladie et d'accident Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guerison et d'hospitalisation avec couverture privee dans le monde entier Reduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles Prise en charge des primes pour l'assurance d'indemnites journalieres en cas de maladie, l'assurance-accidents professionnels et la moitie de l'assurance-accidents non professionnels Prevoyance vieillesse avec participation de l'employeur de 60 % et diverses possibilites d'epargne vieillesse individuelle

Developpement

Aller de l'avant: telle est la devise centrale d'Atupri. Tu dois pouvoir evoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t'y aidons.

Formations initiales et continues externes avec participation genereuse en termes de temps et de couts Skill-Up(at)Atupri Mise en reseau interne Coaching Combiner travail et etudes

En savoir plus sur ce theme Developpement

Et bien plus encore...

D'autres avantages t'attendent, comme des primes de fidelite ou des reductions attractives aupres de nombreuses entreprises.

Primes de fidelite genereuses / cadeaux d'anciennete a partir de 5 ans de service (la periode d'apprentissage chez Atupri est prise en compte) Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants Reductions aupres d'entreprises partenaires dans les domaines de la sante, du sport, des voyages et des loisirs Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l'achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG PubliBike: prise en charge des frais d'abonnement annuel de CHF 99.- pour l'utilisation nationale Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu'a CHF 2'000.- par an Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui equivaut a un abonnement CFF demi-tarif
Les Benefits different pour certains engagements (par ex. temporaire, a duree determinee, en formation).