Job Description

Le SAGR a pour mission l'application de la legislation agricole cantonale et federale ; l'office de la viticulture et d'agro-ecologie (OVAE) en gere les aspects viticoles et vinicoles.
Activites : Dans le cadre de votre fonction, vous assurez la vulgarisation et le conseil en vitiviniculture biologique pour la region des Trois-Lacs.
Vous prenez egalement en charge la gestion de projets dedies a la protection des ressources naturelles, avec une attention particuliere portee a la qualite de l'eau et a la preservation de la biodiversite.
Enfin, vous jouez un role actif dans la surveillance et le controle phytosanitaire pour le canton de Neuchatel.
Profil souhaite : Titulaire d'un bachelor en agronomie ou viticulture et oenologie (EPF ou HES) ou d'un titre juge equivalent, vous disposez de bonnes connaissances des cultures speciales, en particulier en viticulture. Votre fort interet pour l'agriculture durable et biologique vous motive a mettre vos competences au service du secteur public et a soutenir activement la filiere vitivinicole de la region des Trois-Lacs. Vous justifiez d'une experience en gestion de projets et maitrisez les outils necessaires a leur pilotage. Une experience dans le domaine vitivinicole ou un secteur connexe est un plus.A l'aise avec les outils de communication, de presentation et les logiciels bureautiques, vous aimez transmettre vos connaissances. Autonome et rigoureuxse, vous collaborez aisement avec differents partenaires et savez faire preuve de creativite.Dotee d'un bon esprit d'analyse et de synthese, vous echangez aisement avec les producteurstrices du Lac de Bienne grace a vos bonnes notions d'allemand.
Lieu de travail : Auvernier
Entree en fonction : 1er aout 2025 ou a convenir
Delai de postulation : 26 juin 2025
Renseignements : M. Remy Alain Reymond, chef d'office de la viticulture et de l'agroecologie, tel. 032 889 37 08 ou par courriel: remyalain.reymond@ne.ch
Toutes les candidatures doivent etre imperativement adressees au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

• Un poste a responsabilites, en etroite collaboration tant avec la filiere qu'avec les autorites cantonales en matiere viticole.
• Un cadre et une situation de travail de qualite, propice a votre epanouissement professionnel.
• Un poste varie permettant d'exercer et de pratiquer tous les aspects lies a la viticulture.

Tout poste a plein temps mis au concours peut etre repourvu a un taux d'activite compris entre 80% et 100%, sauf derogation du Conseil d'Etat.
Si vous souhaitez relever ce defi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplomes et certificats de travail).