Fornire supporto amministrativo nei processi legati al personale, dall'assunzione fino alla fine del rapporto di lavoro
Registrare e gestire entro i termini stabiliti i cambiamenti del personale e i dati salariali e assicurativi sul sistema SAP SuccessFactors
Fornire supporto amministrativo ai capi del personale nell'ambito delle assicurazioni sociali e dei casi di malattia
Comunicare e redigere documenti in tedesco e francese
Affiancare e sostenere a livello tecnico gli apprendisti nel settore commerciale in qualita di formatore
Partecipare a progetti del Centro specializzato Personale
Che cosa La contraddistingue
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Formazione commerciale o equivalente con esperienza professionale pluriennale o formazione specializzata nel settore delle risorse umane
Buone conoscenze del sistema SAP SuccessFactors e delle procedure amministrative nel settore delle risorse umane
Approccio lavorativo meticoloso, strutturato e orientato al servizio
Doti comunicative, capacita di gestire lo stress, spirito di gruppo ed entusiasmo per lo svolgimento di mansioni variate
Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali
In sintesi
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In veste di collaboratore del Centro specializzato Personale, contribuira a un'ottimale gestione dei collaboratori del DFGP in tutte le fasi del rapporto di lavoro, dal reclutamento all'uscita. Grazie alle Sue conoscenze specialistiche e a un approccio orientato al servizio, provvedera alla correttezza delle procedure, collaborando in modo attivo a strutturare l'amministrazione del personale.
Entrata in servizio: 01.01.2026
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: 401-17092
Luogo di lavoro: Schwanengasse 2, 3011 Bern
Al ritmo di giustizia, polizia e migrazione
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La Segreteria generale e il fulcro operativo dei vertici del Dipartimento federale di giustizia e polizia, creando i presupposti per l'adempimento delle funzioni governative da parte del capodipartimento. Appronta le basi decisionali per gli affari del Consiglio federale e del Parlamento, come pure per altri dossier importanti, oltre ad avviare, pianificare e coordinare le attivita dipartimentali e gestire i fondi a disposizione.
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Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
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