Job Description

ZWECK DER STELLE

Das

Casino Davos beschaftigt fur sein Online-Casino 777.ch und sein terrestrisches Casino in Davos

ein leidenschaftliches und dynamisches Team, an den beiden Standorten in Davos in Graubunden und in Baden im Aargau. Wir haben den Anspruch, unseren Kunden ein einzigartiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Spielerlebnis zu bieten, das Unterhaltung und Professionalitat vereint - sowohl vor Ort als auch online.


Als Leiter/in

Compliance & Betrugspravention

spielen Sie eine Schlusselrolle beim Schutz unserer Spieler und des Unternehmens. Sie sind verantwortlich fur die Umsetzung und Uberwachung der Prozesse zur Betrugspravention, Risikodetektion und Zahlungsvalidierung. Sie gewahrleisten die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen (GwG, Sozialkonzept, Reporting usw.), wahrend Sie den Austausch mit Zahlungsanbietern und Sozialpartnern koordinieren. Ihre Rolle besteht auch darin, interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren, ad-hoc-Untersuchungen bei Verdachtsfallen durchzufuhren, die Kommunikation mit den Aufsichtsbehorden zu koordinieren, die lokale Geschaftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstutzen und periodisches Reporting an die Direktoren des Headquarters der internationalen Gruppe Gaming1 zu erstellen. Ihre Mission ist es, ein sicheres, regelkonformes und zuverlassiges Spielumfeld zu schaffen und dabei die Werte Transparenz, Vorbildfunktion und Verantwortung unserer Betriebe zu verkorpern.

IHRE AUFGABEN:

Bekampfung der Geldwascherei (GwG)

Sicherstellung

der Umsetzung von Identifikations- und Verifizierungsverfahren der Kunden gemass GwG.

Bearbeitung

von Alerts und Verdachtsfallen und Umsetzung geeigneter Massnahmen.

Entwicklung und Verbesserung

von Erkennungs- und Fruhwarnsystemen.

Erstellung

der erforderlichen Reportings an die Behorden und Sicherstellung einer strengen Dokumentation.

Regulatorische Compliance

Sicherstellung

der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen fur Online- und terrestrische Aktivitaten.

Koordination

des Austauschs mit Zahlungsanbietern und Aufsichtsbehorden.

Implementierung

und Uberwachung interner Kontrollen sowie externer Audits (ESBK usw.).

Antizipation

von Markt- und Risikoentwicklungen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verstarken.

Verantwortungsvolles Spielen (Sozialkonzept)

Umsetzung und Uberwachung

des Sozialkonzepts zur Forderung eines verantwortungsbewussten Spiels bei allen Spielern.

Sicherstellung

der Umsetzung von Praventionsmassnahmen (Spiel-Limiten, Ausschlusse, Fruherkennung).

Pflege

der Beziehungen zu Sozialpartnern und Erstellung des Jahresberichts.

Schulung und Sensibilisierung

der Mitarbeitenden in Bezug auf verantwortungsvolles Spielen und gesetzliche Verpflichtungen

Leadership & Management

Fuhrung

eines Teams von sieben Mitarbeitenden

IHR PROFIL

Sie verfugen uber eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich kommerzielle oder juristische Compliance

(Maturitat, Bachelor oder gleichwertig), mit Spezialisierung in Compliance, Wirtschaftsrecht oder Geldwaschereibekampfung (CAS, DAS oder hohere Studien). Sie verfugen uber

mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor oder im Online-Gaming

in der Schweiz, mit guten Kenntnissen des GwG, des Sozialkonzepts und der geltenden Vorschriften. Idealerweise bringen Sie einen

Hintergrund aus der Schweizer Casinobranche

mit und haben bereits

Erfahrungen mit Audits und Inspektionen

in diesem Umfeld gesammelt. Sie haben bereits ein

Team gefuhrt

und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden bei ihren taglichen Aufgaben zu unterstutzen und gleichzeitig ihre

berufliche Entwicklung zu fordern

. Sie verfugen uber

ausgepragte analytische Fahigkeiten und Genauigkeit

, mit einer hervorragenden Fahigkeit,

Prioritaten zu setzen

und

fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen

zu treffen. Sie beherrschen die

deutsche Sprache perfek

t und verfugen uber gute

Englischkenntnisse (B2)

.

Franzosisch ist ein Plus

. Sie sind bekannt fur Ihre

Integritat, Ihr ethisches Bewusstsein, Ihre Diskretion und Ihre Vorbildfunktion

im professionellen Umfeld. Sie verfugen uber

ausgepragte kommunikative und zwischenmenschliche Fahigkeiten

mit der Fahigkeit, effizient mit verschiedenen Gesprachspartnern zusammenzuarbeiten, sei es mit Ihrem Team, der Geschaftsleitung, externen Partnern oder den Aufsichtsbehorden. Sie sind

flexibel und offen fur unregelmassige Arbeitszeiten

(

Nacht, Wochenende, Feiertage

) und sind motiviert durch Innovation und kontinuierliche Prozessverbesserung..

WAS WIR ANBIETEN

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in

einem stabilen und strukturierten Umfeld mit Standor

t in Baden, Schweiz. Die Integration in eine

internationale Gruppe mit 1'200 Mitarbeitenden

, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden der Teams im Mittelpunkt stehen. Die

Moglichkeit, teilweise im Homeofficezu arbeiten

, gemass einer Vereinbarung mit Ihrem Vorgesetzten. Eine

verantwortungsvolle Rolle mit strategischer und operativer Vision

, einschliesslich der Fuhrung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden.

Attraktive berufliche Entwicklungsperspektiven

, abgestimmt auf Ihre Ambitionen und Kompetenzen. * Ein

spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen, multikulturellen und dynamischen Gruppe

, in der Innovation, Integritat und Servicequalitat geschatzt werden.