Job Description

ZWECK DER STELLE


Das Casino Davos beschaftigt fur sein Online-Casino 777.ch und sein terrestrisches Casino in Davos ein leidenschaftliches und dynamisches Team, an den beiden Standorten in Davos in Graubunden und in Baden im Aargau. Wir haben den Anspruch, unseren Kunden ein einzigartiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Spielerlebnis zu bieten, das Unterhaltung und Professionalitat vereint - sowohl vor Ort als auch online.


Als Leiter/in Compliance & Betrugspravention spielen Sie eine Schlusselrolle beim Schutz unserer Spieler und des Unternehmens. Sie sind verantwortlich fur die Umsetzung und Uberwachung der Prozesse zur Betrugspravention, Risikodetektion und Zahlungsvalidierung. Sie gewahrleisten die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen (GwG, Sozialkonzept, Reporting usw.), wahrend Sie den Austausch mit Zahlungsanbietern und Sozialpartnern koordinieren. Ihre Rolle besteht auch darin, interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren, ad-hoc-Untersuchungen bei Verdachtsfallen durchzufuhren, die Kommunikation mit den Aufsichtsbehorden zu koordinieren, die lokale Geschaftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstutzen und periodisches Reporting an die Direktoren des Headquarters der internationalen Gruppe Gaming1 zu erstellen. Ihre Mission ist es, ein sicheres, regelkonformes und zuverlassiges Spielumfeld zu schaffen und dabei die Werte Transparenz, Vorbildfunktion und Verantwortung unserer Betriebe zu verkorpern.


IHRE AUFGABEN:


Bekampfung der Geldwascherei (GwG)

Sicherstellung der Umsetzung von Identifikations- und Verifizierungsverfahren der Kunden gemass GwG. Bearbeitung von Alerts und Verdachtsfallen und Umsetzung geeigneter Massnahmen. Entwicklung und Verbesserung von Erkennungs- und Fruhwarnsystemen. Erstellung der erforderlichen Reportings an die Behorden und Sicherstellung einer strengen Dokumentation.

Regulatorische Compliance

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen fur Online- und terrestrische Aktivitaten. Koordination des Austauschs mit Zahlungsanbietern und Aufsichtsbehorden. Implementierung und Uberwachung interner Kontrollen sowie externer Audits (ESBK usw.). Antizipation von Markt- und Risikoentwicklungen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verstarken.

Verantwortungsvolles Spielen (Sozialkonzept)

Umsetzung und Uberwachung des Sozialkonzepts zur Forderung eines verantwortungsbewussten Spiels bei allen Spielern. Sicherstellung der Umsetzung von Praventionsmassnahmen (Spiel-Limiten, Ausschlusse, Fruherkennung). Pflege der Beziehungen zu Sozialpartnern und Erstellung des Jahresberichts. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf verantwortungsvolles Spielen und gesetzliche Verpflichtungen

Leadership & Management

Fuhrung eines Teams von sieben Mitarbeitenden

IHR PROFIL

Sie verfugen uber eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich kommerzielle oder juristische Compliance (Maturitat, Bachelor oder gleichwertig), mit Spezialisierung in Compliance, Wirtschaftsrecht oder Geldwaschereibekampfung (CAS, DAS oder hohere Studien). Sie verfugen uber mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor oder im Online-Gaming in der Schweiz, mit guten Kenntnissen des GwG, des Sozialkonzepts und der geltenden Vorschriften. Idealerweise bringen Sie einen Hintergrund aus der Schweizer Casinobranche mit und haben bereits Erfahrungen mit Audits und Inspektionen in diesem Umfeld gesammelt. Sie haben bereits ein Team gefuhrt und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden bei ihren taglichen Aufgaben zu unterstutzen und gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung zu fordern. Sie verfugen uber ausgepragte analytische Fahigkeiten und Genauigkeit, mit einer hervorragenden Fahigkeit, Prioritaten zu setzen und fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen zu treffen. Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt und verfugen uber gute Englischkenntnisse (B2). Franzosisch ist ein Plus. Sie sind bekannt fur Ihre Integritat, Ihr ethisches Bewusstsein, Ihre Diskretion und Ihre Vorbildfunktion im professionellen Umfeld. Sie verfugen uber ausgepragte kommunikative und zwischenmenschliche Fahigkeiten mit der Fahigkeit, effizient mit verschiedenen Gesprachspartnern zusammenzuarbeiten, sei es mit Ihrem Team, der Geschaftsleitung, externen Partnern oder den Aufsichtsbehorden. Sie sind flexibel und offen fur unregelmassige Arbeitszeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage) und sind motiviert durch Innovation und kontinuierliche Prozessverbesserung..

WAS WIR ANBIETEN

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und strukturierten Umfeld mit Standort in Baden, Schweiz. Die Integration in eine internationale Gruppe mit 1'200 Mitarbeitenden, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden der Teams im Mittelpunkt stehen. Die Moglichkeit, teilweise im Homeofficezu arbeiten , gemass einer Vereinbarung mit Ihrem Vorgesetzten. Eine verantwortungsvolle Rolle mit strategischer und operativer Vision, einschliesslich der Fuhrung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden. Attraktive berufliche Entwicklungsperspektiven, abgestimmt auf Ihre Ambitionen und Kompetenzen. * Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen, multikulturellen und dynamischen Gruppe, in der Innovation, Integritat und Servicequalitat geschatzt werden.