Job Description

Vous etes titulaire du Brevet federal de specialiste RH ou d'une formation equivalente avec quelques annees d'experience dans le conseil et l'accompagnement des cadres ?


Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens, au coeur d'un service public essentiel, tout en collaborant chaque jour avec des interlocuteurs varies et engages ?


En tant que partenaire RH de confiance pour les tribunaux, les justices de paix et les offices des poursuites et faillites du canton, vous jouerez un role cle en appliquant et faisant vivre les lignes directrices RH, en accompagnant les responsables, en repondant en premiere lignee a leurs besoins et en leur offrant un soutien personnalise. Ce poste vous permettra de toucher a une grande diversite de thematiques RH, avec une reelle autonomie, une collaboration etroite avec de nombreux acteurs et la possibilite de contribuer concretement a l'evolution de nos pratiques. Envie de relever un nouveau challenge dans un environnement stimulant? Rejoinez une equipe soudee, investie et en plein developpement!


Le Secretariat general de l'Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) assure la coordination administrative, strategique et transversale de l'ensemble de l'Ordre judiciaire. Il pilote des missions cles telles que la gestion des ressources humaines, les finances, la communication, le support juridique, l'administration generale ainsi que le soutien a la gouvernance et aux projets institutionnels.


Compose de pres de cinquante collaborateurtrices engagees, le SG-OJV recherche,

une conseillerere en ressources humaines

afin de renforcer l'equipe en place.



L'Etat de Vaud propose une grande diversite d'emplois et d'opportunites d'evolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thematiques d'egalite, d'inclusion, de durabilite et d'ethique professionnelle dans un environnement propice a la conciliation entre vie professionnelle et vie privee.

Aux cotes des pouvoirs legislatif et executif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le role de troisieme pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante evolution et aux defis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de controler la bonne application des lois au sein de l'Etat. Repartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorites et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateurtrices et magistrates pleinement engagees en faveur de nos missions regaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.

Formation professionnelle superieure, ou titre universitaire en science humaine ou autre titre juge equivalent. Formation specifique en ressources humaines (brevet federal, CAS, MAS, autre). Experience averee dans la gestion des ressources humaines de minimum 6 ans. Bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail. Bonnes connaissances de l'Administration cantonale vaudoise et de son fonctionnement. Excellentes capacites de priorisation, d'analyse, de synthese et de communication. Attrait particulier pour le respect des normes et sens aigu de l'organisation et de la planification. Esprit d'ouverture, flexibilite, et sens de l'empathie.

Dans le cadre de la procedure de recrutement, les candidat

e

s seront amene

e

s a presenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.

Assurer la gestion des ressources humaines de l'Ordre judiciaire vaudois dans le respect de la politique du personnel et du cadre legal. Conseiller et appuyer la hierarchie en matiere de management, d'accompagnement au changement et de resolution de conflits. Appuyer la hierarchie dans l'identification de la releve et le recrutement. Participer a l'elaboration et le suivi des budgets necessaires en matiere de gestion du personnel. Participer a la consolidation et l'etablissement de reportings et statistiques. Participer ou conduire differents projets RH.




Vous avez des questions ?

Madame Marisa Vazquez

, Directrice RH ad interim, se tient volontiers a votre disposition au

021 316 15 06.