Job Description

Result of Service
o Participacion en la formacion de formadores EMP y primeras formaciones EMP dirigidas a pymes - 25 de febrero o Informe breve sobre la primera sesion presencial y en linea - 10 de marzo o Informe breve sobre la segunda formacion EMP - 15 de abril o Presentacion de los EMP preliminares por cada pyme beneficiaria - 15 de mayo o Presentacion de los EMP validados - 1 de junio o Informe final sobre las cuatro sesiones EMP - 15 de junio
Work Location
a domicilio en Guinea Ecuatorial
Expected duration
01.01.26 - 15.06.26
Duties and Responsibilities
El Centro de Comercio Internacional (ITC), la agencia conjunta de las Naciones Unidas y la Organizacion Mundial del Comercio (OMC) apoya la cooperacion tecnica relacionada con el comercio en los paises en desarrollo. En el marco del proyecto C381 - Afrique Centrale: Renforcement de capacites en matiere de commerce des services dans le cadre de la ZLECAf, el ITC tiene como objetivo reforzar la liberalizacion del comercio de servicios para mejorar la competitividad, promover un crecimiento sostenible, atraer inversiones, crear empleos decentes y beneficiar a los consumidores de la region de Africa Central (CEEAC). Objetivo general: Aumentar el comercio de servicios intra-regional, continental y bilateral. Objetivo especifico: Incrementar la liberalizacion y las exportaciones de servicios en sectores seleccionados a nivel multilateral, continental y regional, en linea con el Acuerdo de Libre Comercio Continental Africano (AfCFTA). El programa se estructura en cuatro resultados: o Resultado 1: Analisis de las barreras comerciales en sectores prioritarios de servicios y definicion de politicas relacionadas. o Resultado 2: Apoyo a los Estados Miembros de la CEEAC en la elaboracion de listas de compromisos especificos en el marco del Protocolo de Comercio de Servicios del AfCFTA. o Resultado 3: Fortalecimiento del conocimiento sobre oportunidades de exportacion para el sector privado, especialmente para empresas dirigidas por mujeres y jovenes. o Resultado 4: Desarrollo y mejora del acceso a regulaciones adecuadas, armonizadas y transparentes para el comercio de servicios, incluyendo disposiciones sociales y climaticas. Objetivo de la Mision Esta mision contribuye al Resultado 3, mediante el fortalecimiento de capacidades de 10 pymes beneficiarias utilizando la metodologia del Export Marketing Plan (EMP) del ITC. Dos formadores nacionales participaran en una formacion de formadores (ToT) sobre la metodologia EMP, con un enfoque especifico en los sectores de servicios: TIC, transporte por carretera y turismo. Estructura de la formacion - Export Marketing Plan (EMP) La formacion EMP incluye: o Auditoria de la empresa o Confrontacion SWOT y desarrollo de la estrategia o Entrada al mercado y posicionamiento o Planificacion de acciones, presupuestacion y proyecciones o Redaccion y evaluacion del Export Marketing Plan (EMP) Dos consultores nacionales seran seleccionados en Guinea Ecuatorial. Tareas del Consultor Nacional Los consultores nacionales orientaran y apoyaran a los beneficiarios del proyecto de la CEEAC y prepararan, impartiran y coordinaran la formacion y el acompanamiento en EMP para 10 pymes. Todas las actividades se desarrollaran en estrecha colaboracion con el equipo del ITC. El plan de trabajo 2026 incluye 4 dias de participacion en talleres con el formador principal. Plan de trabajo: o Recibir formacion sobre la metodologia EMP. o Participar en la formacion presencial completa sobre EMP dirigida a pymes para comprender el material desde la perspectiva de los beneficiarios. o Recibir acompanamiento a distancia sobre metodologias de formacion. o Asesorar a las pymes beneficiarias y apoyarles en la preparacion de sus Export Marketing Plans. o Presentar informes mensuales, informes de sesiones de formacion y el informe final. Funciones y Responsabilidades El consultor adaptara el material EMP al contexto local y proporcionara ejemplos practicos pertinentes para pymes de servicios. 1. Ejecucion y coordinacion o Acompanar al ITC en la publicacion y difusion de la convocatoria para el reclutamiento de 10 empresas beneficiarias a traves de los canales apropiados (sitio web, redes sociales, socios, etc.) o Impartir y coordinar sesiones de acompanamiento EMP garantizando calidad, claridad, pertinencia y participacion activa. o Cada consultor nacional apoyara a 5 pymes. o Identificar la propuesta de valor unica de cada pyme. o Guiar a las pymes para aprovechar su propuesta de valor y desarrollar argumentos solidos de acceso al mercado. o Documentar todas las reuniones (actas enviadas en un plazo maximo de 2 dias laborales). o Revisar los avances, identificar acciones correctivas y definir proximos pasos. o Enviar informes mensuales al formador principal. o Proporcionar asesoria en procesos de implementacion y gestion del cambio. o Asegurar y apoyar la presentacion del EMP final de las 5 pymes asignadas. 2. Evaluacion o Garantizar que todos los participantes completen notas de discusion y formularios de evaluacion tras cada sesion de formacion o acompanamiento. o Presentar los informes mensuales, los informes de sesiones de formacion y el informe final. Clausula de derechos de autor: La consultora debera asegurarse de haber obtenido todas las autorizaciones necesarias en materia de derechos de propiedad intelectual requeridas para la prestacion de sus servicios en virtud del presente contrato de consultoria y para la posterior difusion por parte del ITC, en cualquier forma. La documentacion acreditativa debera presentarse al ITC. En caso de que deba abonarse alguna tasa o derecho de licencia por el uso de materiales protegidos por derechos de autor pertenecientes a terceros, la consultora debera solicitar la autorizacion previa y por escrito del ITC. El ITC promueve la diversidad de la fuerza laboral, la inclusion, la igualdad de genero y la paridad de genero, y considera a todas las personas cualificadas --de todos los generos-- en igualdad de condiciones, incluidas las personas con discapacidad, sin discriminacion ni prejuicio de ningun tipo.
Qualifications/special skills
Recognized First Level degree o Minimo 5 anos de experiencia en gestion o direccion empresarial o Experiencia profesional en el sector de los servicios o Conocimiento de las necesidades de fortalecimiento de capacidades de pymes o Familiaridad con herramientas de diagnostico y evaluacion empresarial Competencias y Habilidades o Experiencia en formacion, coaching y facilitacion de talleres para pymes o Experiencia en comercio de servicios (logistica, turismo, TIC) y conocimiento del AfCFTA o Solidas capacidades analiticas y de diseno estrategico o Excelentes habilidades de redaccion y comunicacion o Capacidad para contextualizar y adaptar el material formativo EMP o Capacidad para proporcionar ejemplos practicos relevantes o Orientacion a resultados y capacidad para fomentar una mentalidad de desarrollo empresarial o Capacidad para estimular el pensamiento critico y apoyar a las pymes en la estructuracion de sus actividades de desarrollo empresarial
Languages
o Dominio del espanol o Buen nivel de ingles o frances.
Additional Information
Envie su CV (en espanol y con version en ingles o frances) a Cathy Sall, Coordinadora de Proyecto, ITC - csall@intracen.org antes del 29 de diciembre de 2025.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.