Job Description

Mach meh fur d' Schwiiz! Gestalte die spannendste Arbeitgebermarke der Schweiz mit. Deine Inhalte tragen dazu bei, die Migros-Gruppe im Arbeitsmarkt zu positionieren. Bild, Text, Video - Strategie, Produktion, Messung: dein Wirkungsbereich ist gross. Im Team Arbeitgeberattraktivitat beeinflusst du unsere Wahrnehmung bei potentiellen Professionals und Lernenden. Bist du dabei? Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 1528005 Zurich
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns auf dein aussagekraftiges Portfolio - als Link im Bewerbungsformular oder im CV


Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Social Media Strategie fur die Migros-Gruppe


Kernaufgabe
Konzeption, Koordination, Kreation und Ausspielen von arbeitgeberrelevanten Inhalten und deren Verbreitung uber Social Media


Kernaufgabe
Aufbau und Pflege der eigenen Social Media Kanale inkl. Community Management


Kernaufgabe
Durchfuhren und/oder Koordination von Paid Kampagnen uber Social Media Kanale


Nebenaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten im Team und Stakeholdern der Migros-Unternehmen


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Was du mitbringst

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Mehrjahrige Erfahrung

als Content Creator und Social Media Specialist

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmannische Grundausbildung oder Ausbildung als Mediamatiker*in bzw. Maturitat mit Weiterbildung im Bereich Online Marketing/ Social Media Management - Deine Fahigkeiten uberzeugen uns allerdings noch mehr als deine Ausbildung

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Franzosisch (von Vorteil)

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Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Mehrjahrige Erfahrung und Freude am Erstellen von Inhalten fur Social Media (Bild,Text, Video)


Zwingend
Beherrschung der relevanten digitalen Tools fur Kreation, Publikation und Erfolgsmessung


Gewunscht
Ausgepragtes Gespur fur Geschichten und Themen sowie fur deren Online-Ubersetzung


Gewunscht
Affinitat zum Thema Arbeitgeber, Mitarbeitende und Arbeitsmarkt


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Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn


Talent Acquisition Partner

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche