Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Spannende Aufgaben warten:
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Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Immobilien Aargau, Ansprechpartner fur das Bauprojektmanagement
Operatives Controlling der Bauprojekte zur Sicherstellung von aussagekraftigen Reports
Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresrechnung und des Aufgaben- und Finanzplans
Sicherstellen der Stammdatenpflege von Bauprojekten im SAP-PS
Erstellen des Finanzkapitels in Berichten und Botschaften
SAP-Second-Level Support fur das Bauprojektmanagement
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HF, FH) oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
Mehrere Jahre Praxiserfahrung im Controlling- und/oder Finanzbereich, idealerweise in einer grosseren Organisation
Kenntnisse in SAP-FI/CO, SAP-PS, SAP-BW/BO und Power-BI von Vorteil
Kenntnisse im Projekt- und/oder Immobilienbereich von Vorteil
Strukturierte, sehr zuverlassige und selbststandige Arbeitsweise, stilsicher in Deutsch Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung gegenuber unterschiedlichen Ansprechgruppen
Ihr Arbeitsumfeld
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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Finanzen und Ressourcen
Immobilien Aargau
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
Brigitte Luscher
Personalverantwortliche
zur Stelle
Urs Hunziker
Stv. Leiter Controlling
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