Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hopitaux universitaires de Suisse. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, il joue un role de pointe dans les domaines des soins, de la recherche medicale et de la formation.


Rattache a la

Direction des systemes d'information (DSI)

, ce poste vise a

renforcer la maitrise des projets IT et medico-techniques

, a

assurer l'interface entre les metiers et la technique

, et a

contribuer a la strategie numerique et patrimoniale

de l'institution.

Mission

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Vous

recueillez, centralisez et priorisez les besoins IT

des services cliniques, logistiques et administratifs Vous

coordonnez les projets

impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes (prestataires, biomedical, ingenierie) Vous

assurez l'alignement entre les solutions techniques et les besoins metiers

, dans un souci d'efficience, de securite et de conformite Vous

suivez les projets selon la methodologie HERMES

, en veillant au respect des delais, des couts et des standards de qualite Vous

representez la DSI

et promouvez ses standards aupres des differents acteurs institutionnels.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

bachelor en informatique, ingenierie ou domaine scientifique equivalent

Vous justifiez d'une

solide experience (min. 5 ans) en gestion de projets IT

dans une organisation complexe (idealement dans le domaine hospitalier ou public) Vous maitrisez les

methodes de gestion de projet

(HERMES, ITIL foundation est un atout) Vous possedez d'

excellentes capacites d'analyse, de coordination et de communication

Vous avez de

bonnes connaissances du secteur hospitalier

, des environnements reglementes et des enjeux de securite de l'information Vous comprenez les

infrastructures IT, equipements medico-techniques

et enjeux d'integration.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Stephane Ducreux, chef d'equipe au 021 314 63 57

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.