Job Description

TW1 ist ein dynamisches Schweizer Beteiligungsunternehmen, das sich auf die nachhaltige Ubernahme und Weiterfuhrung von Familienunternehmen im Bereich Hauswartungen spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten und einem engagierten Team treiben wir nachhaltiges Wachstum durch strategische Ubernahmen und gezielte Zusammenarbeit voran. Durch den Einsatz moderner Digitalisierung schaffen wir Synergien und steigern den Wert der Unternehmen, mit denen wir kooperieren. gemeinsam fuhren wir unsere Partner in eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Zukunft. Aufgaben Als Corporate Development Manager tragst du massgeblich zur Integration neuer Akquisitionen und zur Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen bei, indem du die operative Umsetzung strategischer Initiativen verantwortest und die Wertschopfung unserer Gruppe aktiv mitgestaltest. In enger Zusammenarbeit mit dem Group Management und den PortCos hebst du die Gruppe in die nachste Wachstumsphase. Integration & Value Creation: Volle Verantwortung fur die operative Integration neuer Akquisitionen, Fuhrung des PMI-Teams und die Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen in enger Abstimmung mit der Geschaftsfuhrung. Strategische Wertsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur operativen Exzellenz, Effizienzsteigerung und Skalierung der Geschaftsmodelle im gesamten Portfolio. Performance-Steuerung & Governance: Etablierung und Sicherstellung effizienter Steuerungsmechanismen zur transparenten Performance-Messung und strategischen Fuhrung der Portfoliounternehmen. Operations Support: Aktive Begleitung und Unterstutzung der Portfoliounternehmen bei der Optimierung von gruppenweiten Schlusselprozessen, Systemen und Organisationsstrukturen zur Realisierung von Synergien und Best Practices. Wachstumsstrategien: Unterstutzung bei der Analyse und Formulierung von Wachstumsstrategien auf Gruppenebene und fur einzelne Beteiligungen. Qualifikation 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Development, PE, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Geschaftsmodellanalyse und ein ausgepragtes Verstandnis fur operative Prozesse in Wachstumsunternehmen. Fuhrungserfahrung oder ausgepragte Ambition, Verantwortung fur Teams zu ubernehmen. Hands-on-Mentalitat mit Fokus auf Umsetzung, Ergebnisorientierung und hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstarke in Deutsch und Englisch, Schweizerdeutsch von Vorteil. Benefits Bei uns ubernimmst du schnell strategische Verantwortung in der Portfolioentwicklung und bist massgeblich an der operativen Gestaltung des gruppenweiten Wachstums beteiligt. Du arbeitest in einem High-Pace-Environment, das dir eine steile Lernkurve und flache Hierarchien bietet, und stehst in engem Austausch mit dem Group Management sowie den PortCo-Geschaftsfuhrungen. Wir bieten ein kompetitives Vergutungspaket einschliesslich eines leistungsbezogenen Bonussystems sowie der Moglichkeit, sich am langfristigen Erfolg der Gruppe zu beteiligen. Wenn du unternehmerisch denkst, ehrgeizig bist und durch aktive Integration und strategische Steuerung die Wertschopfung unserer dynamischen Unternehmensgruppe mitgestalten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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