Job Description

Country Learning and Development Specialist

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Brand: Avolta
Country:
CH
Location: Zurich Office
Job Type: Indefinite

The Nuance Group AG ist ein Unternehmen der Avolta-Gruppe, dem weltweit fuhrenden Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch breit aufgestellten Netzwerk bedient das Unternehmen im Bereich Travel Retail und Gastronomie jahrlich bis zu 2.3 Milliarden Passagiere und betreibt 5'100 Verkaufsstellen in mehr als 70 Landern auf sechs Kontinenten.

Das Unternehmen ist an zahlreichen Standorten tatig - darunter Flug- und Seehafen, Bahnhofe, Touristenzentren in Innenstadten sowie auf Kreuzfahrtschiffen. Avolta beschaftigt uber 77'000 Mitarbeitende. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz.

Learning & Development Specialist 60% (m/w/d)

JOB PROFIL

Als Learning & Development Specialist bist Du ein integraler Bestandteil des lokalen HR-Teams. In dieser Rolle bist Du verantwortlich fur die Planung und Umsetzung einer umfassenden Lernumgebung und Schulungsprogramme, die allen Mitarbeitenden zuganglich sind - sowohl im operativen als auch im Backoffice-Bereich. Deine Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit dem EMEA L&D-Team durchgefuhrt.



Mit deiner Expertise und Erfahrung wirst du die Lernkultur von Avolta verbessern, indem du wirkungsvolle Lernlosungen entwickelst und Reportings uber die Gestaltung und Umsetzung dieser Initiativen lieferst.



Die Position wird im Job-Sharing-Modell besetzt (beide Teilzeitstellen ergeben ein Vollzeitpensum). Der Stellenantritt ist per sofort moglich.

VERANTWORTLICHKEITEN

Du fuhrst das L&D Team mit 2 Mitarbeitenden Du entwickelst moderne Lernlosungen - von praxisnahen Trainings uber E-Learning bis hin zu virtuellen Formaten - und passt sie gezielt an die Entwicklungsbedurfnisse der Mitarbeitenden an. Du misst den Erfolg von Trainings regelmassig, nutzt Feedback und Kennzahlen und verbesserst die Lernformate kontinuierlich. Du steuerst und optimierst mehrere Learning Management Systeme (LMS), sorgst fur eine hohe Benutzerfreundlichkeit und stellst sicher, dass sie die strategischen Lernziele optimal unterstutzen. Du arbeitest eng mit HR und Fuhrungskraften zusammen und schaffst echten Mehrwert durch wirkungsvolle Entwicklungsangebote fur alle Mitarbeitenden. Du treibst globale Lerninitiativen voran und arbeitest dabei partnerschaftlich mit dem EMEA Learning & Development Team zusammen, um eine klare Ausrichtung sicherzustellen. Du starkst die Mitarbeiterbindung durch den gezielten Einsatz der Avolta-LMS-Tools, analysierst die Nutzung und leitest bei Bedarf wirksame Massnahmen ein. Du organisierst Prasenztrainings effizient und koordinierst externe Trainingspartner professionell. Du sorgst mit klarer, zielgerichteter Kommunikation dafur, dass Lernangebote sichtbar, relevant und gut genutzt werden.

WAS WIR SUCHEN

Du bringst idealerweise mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, von Vorteil im Einzelhandel oder Gastgewerbe. Du arbeitest strukturiert, behaltst auch bei mehreren parallelen Projekten den Uberblick und koordinierst diese souveran. Du hast erste Erfahrung in der Entwicklung von Trainings- und Lernmaterialien fur unterschiedliche Lernformate und Zielgruppen. Du bist sicher im Umgang mit E-Learning-Tools und Learning Management Systemen und nutzt diese effizient im Arbeitsalltag. Du hast idealerweise bereits mit Articulate / Rise 360 gearbeitet und interaktive E-Learnings erstellt. Du kommunizierst klar und uberzeugend, prasentierst sicher vor Gruppen und verstehst es, Lernende sowie Mitarbeitende nachhaltig einzubinden. Du kannst Lern- und Leistungsdaten analysieren, aufbereiten und nutzen, um den Lernfortschritt landesweit zu bewerten. * Du sprichst fliessend Deutsch, verfugst uber gute Englischkenntnisse; Franzosisch ist ein zusatzliches Plus.