Job Description

Das macht die Stelle attraktiv:

Unser Aufgabengebiet ist vielseitig, dynamisch und wachst laufend - dadurch erweitern wir kontinuierlich unser Fachwissen. Wir arbeiten im Team eng zusammen, unterstutzen uns gegenseitig und fordern gleichzeitig Eigenverantwortung mit dem Ziel einer schrittweisen Ubernahme erweiterter Kompetenzen. Besonders attraktiv ist die Moglichkeit, Prozesse im Kreditbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Gute Ideen sind bei uns willkommen - und werden gemeinsam umgesetzt.

Tanja Obiltschnig, Head of Credit Management

Deine Aufgaben

Mitwirkung an fachspezifischen sowie bereichsubergreifenden Auftragen und Projekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Kreditprozessen Analyse, Umsetzung und Einfuhrung von Massnahmen im Zusammenhang mit neuen gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen im Kreditbereich Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung interner Weisungen, Arbeitsanleitungen, Formulare, Mustervorlagen und Prozessdokumentationen Durchfuhrung von Datenanalysen, Spezialabklarungen und Unterstutzung beim Reporting sowie bei der Weiterentwicklung von Reporting-Tools Unterstutzung bei der Vorbereitung, Durchfuhrung und Nachbearbeitung interner und externer Audits im Kreditbereich Aktive Unterstutzung des Head of Credit Management im Tagesgeschaft durch die Umsetzung fachlicher, rechtlicher und organisatorischer Aufgaben Ubernahme der Process Ownership fur definierte Kreditprozesse

Dein Profil

Abgeschlossene Bankausbildung und/oder hohere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Kreditgeschaft, in der Kredituberwachung und/oder im regulatorischen Umfeld sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel Erfahrung in der Projektmitarbeit sowie gutes Verstandnis bankinterner Prozesse sind ebenfalls ein Plus Bereitschaft, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten Rasche Auffassungsgabe sowie exakte, zuverlassige und selbststandige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2)

Deine Benefits

Kurze Entscheidungswege

Bei uns kannst du direkt und schnell handeln - flache Hierarchien machen es moglich

Gesundheit und Freizeit im Fokus

Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsforderung und Freizeitgestaltung - weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt

Fitness im Haus

Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geraten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen

Moderne Arbeitsplatze

Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit hohenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung

Junge und dynamische Teams

Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand fur gemeinsame Erfolge

Flexibilitat, die zu dir passt

Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen - je nach Alter

Zusatzliche freie Tage

Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jahrlich

Deine ersten sechs Monate bei uns

In den ersten sechs Monaten wirst du schrittweise in deine Aufgaben eingefuhrt - orientiert an aktuellen Themen und Prioritaten. Ein strukturierter Einarbeitungsplan gibt den Rahmen vor, wobei Flexibilitat gefragt ist, da dringende Aufgaben priorisiert werden. Die Projektarbeit erfolgt in engem Austausch mit dem Team - begleitet durch gezielten Know-how-Transfer und praxisnahe Unterstutzung.



Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.