Job Description

Die micasa AG ist das fuhrende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seitJetzt gestalten wir unsere eigenstandige und unabhangige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.
Was du bewegst

• Sicherstellung einer optimalen Warenverfugbarkeit unter Berucksichtigung von Bestandes- und Lagerzielen
• Einwandfreie, termingerechte und vorausschauende Warenbeschaffung beim Lieferanten sowie die regelmassige Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung einer zuverlassigen Warenverfugbarkeit
• Ermittlung und Berechnung des Beschaffungsbedarfs auf Basis von Forecasts, Lagerbestanden, Absatzdaten und geplanten Aktionen
• Uberwachung von Lieferzeiten, Lieferantenleistungen & Forecast-Genauigkeit sowie auch die Pflege der Stammdaten (Liefertermine, Lieferanten- und Artikelstammdaten) und Sicherstellung der Datenqualitat
• Integration von Aktionsplanen, Sortimentsveranderungen und Neuheiten (inkl. Erstmengenberechnung) in die Planungen in enger Abstimmung mit dem Category Management

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmannische Grundausbildung oder Ausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung mit Schwerpunkt Handel, Logistik, Supply Chain
• Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung im Demand Planning, Einkauf oder in der Disposition im Einzelhandel
• Sicherer Umgang mit Planungs- und ERP-Systemen und Excel
• Sehr gutes analytisches Verstandnis sowie eine strukturierte und sorgfaltige Arbeitsweise
• Offene, freundliche, kommunikative und teamfahige Personlichkeit, welche ein hohes Mas an Verantwortungsbewusstsein mitbringt
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Faire Lohne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung
• Moderne Infrastruktur: Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit zur raumlichen Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Forderung: Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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