Job Description

Who are we?

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Amaris Consulting

est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7 600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.




Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

: Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre futur manager bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas

: En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.




Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !

Job description

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Poste :

Amaris Consulting recherche un(e) Expert(e) UX/UI pour accompagner la mise en oeuvre du design system de notre client et contribuer a l'amelioration de la plateforme de cyberadministration. Vous participerez activement a l'evolution des pratiques UX/UI, a la documentation, au support, a la formation et aux expertises de conformite (accessibilite, UX) au sein de la Direction des services aux clients.

Vos responsabilites :

Concevoir, maintenir et faire evoluer le design system, en garantissant son adequation avec les produits existants et futurs. Realiser des audits de conformite aux standards d'accessibilite (WCAG, RGAA), a la charte graphique et a l'experience utilisateur, et proposer des axes d'amelioration. Developper et optimiser les composants Figma en collaboration etroite avec les equipes produits pour assurer la coherence et faciliter l'integration. Assurer l'alignement des designs avec les exigences techniques et les objectifs des equipes produits, en facilitant la communication et la priorisation. Conduire des revues d'accessibilite et de performance pour garantir la qualite des interfaces utilisateurs. Analyser les retours utilisateurs et les donnees d'usage afin de proposer des ameliorations sur l'experience et la performance des interfaces. Participer activement a l'amelioration continue des processus et outils UX/UI, en integrant les retours de tests et d'experience dans le design system. Contribuer a l'amelioration des pratiques agiles et des processus UX/UI de l'equipe, en assurant une approche iterative et centree utilisateur. Animer des ateliers collaboratifs (design thinking, co-creation) et des formations pour impliquer les parties prenantes dans le processus de conception et aligner besoins utilisateurs et metiers.

Votre profil :

Vous justifiez de 8 ans d'experience minimum en UX/UI design, avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur. Vous maitrisez Figma a un niveau avance et avez une experience prouvee de la mise en place d'un Design System dans une grande organisation. Vous avez une excellente maitrise des exigences d'accessibilite numerique (WCAG, RGAA), savez les integrer dans un Design System et realiser des audits de conformite. Vous connaissez le contexte de developpement Front-End (HTML5, ARIA, CSS3, Material Design, React, Vue3) et les principales librairies graphiques. Vous possedez d'excellentes capacites redactionnelles et savez co-construire des solutions avec les equipes techniques. Vous accompagnez les designers et developpeurs dans l'utilisation du Design System. Vous avez de l'experience dans l'animation d'ateliers UX (Design Thinking, co-creation, mapping des parcours utilisateurs, personas). Vous savez travailler efficacement avec les Product Owners, Tech Leads, Developpeurs et autres parties prenantes dans un environnement agile. Vous connaissez Material Design et avez deja collabore dans des contextes agiles.

Pourquoi nous choisir ?

Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites. Un environnement ou la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commence leur carriere au premier niveau de responsabilites. Un systeme de formation robuste avec notre Academie interne et plus de 250 modules disponibles. Un lieu de travail dynamique avec des evenements reguliers (afterworks, team buildings, etc.). De forts engagements en matiere de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier de promouvoir la diversite au sein de ses effectifs et de creer un environnement de travail inclusif. Nous etudions les candidatures de toutes les personnes qualifiees, independamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou toute autre caracteristique.