Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung (zwingend)
Mehrjahrige Berufserfahrung als Direktions- oder Geschaftsleitungsassistentin
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (z. B. Rekrutierung, Personaladministration, Arbeitsrecht)
Hohe Diskretion, Organisationstalent und ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbststandige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Aufgaben
Direkte Unterstutzung der Geschaftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
Verantwortung fur die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen und Bewerbermanagement
Planung und Organisation von internen Anlassen, Sitzungen und Geschaftsreisen
Erstellung von Prasentationen, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen
Schnittstellenfunktion zwischen Geschaftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern
Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Entwicklungsinitiativen
Das durfen Sie erwarten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Moglichkeit, aktiv an strategischen und HR-bezogenen Themen mitzuwirken
Ein offenes, wertschatzendes und kollegiales Arbeitsklima
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Langfristige Perspektiven in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
Attraktive Sozialleistungen und gemeinsame Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie bitte Michael Attinger unter der Telefonnummer 055 220 60 81 oder per E-Mail an . Wir informieren Sie gerne uber weitere Details. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet oder zuruckgesendet werden. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-mail (attinger@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.