Joker Kaderselektion
Aufgabenbereich Verantwortung für das Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR Themen Umsetzung der HR Strategie Zuständig für die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen Durchführung von Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Entwicklung und Umsetzung von…
Aufgabenbereich Führung des Hauptbuches Erstellung periodischer Abschlussarbeiten Bearbeitung des Reporting Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im…
Aufgabenbereich Personelle und fachliche Führung des Ihnen direkt unterstellten Teams Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Team und Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung bei Sie stellen eine hohe Pflegequalität sowie einen reibungslosen Ablauf des Betriebs sicher Die Entwicklung im Team treiben Sie…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Führung des Hauptbuches Erstellung periodischer Abschlussarbeiten Bearbeitung des Reporting Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im…
Aufgabenbereich Abwicklung der HR Administration vom Eintritt bis Austritt Verfassung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Zuständig für das Absenzenmanagement Unterstützung bei Projekten und der Optimierung von Prozessen Anforderungsprofil Weiterbildung zur/m Sachbearbeiter/in Personalwesen…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personal Themen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Projekten…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und verschiedener Tochtergesellschaften Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Mehrwertsteuerabrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Weiterausbau des IKS Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Personelle…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und verschiedener Tochtergesellschaften Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Mehrwertsteuerabrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Weiterausbau des IKS Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Personelle…
Aufgabenbereich Verantwortung für den Ihnen zugeteilten Bereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in sämtlichen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen Zuständig für das Case Management Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortung für den Ihnen zugeteilten Bereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in sämtlichen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen Zuständig für das Case Management Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Sicherstellung der Neben und Anlagebuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung von A Z inkl. Sozialversicherungswesen Zuständig für die HR Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Übernahme…
Aufgabenbereich Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Monatliche Lohnabrechnung inkl Kontoabstimmungen und Lohnbestandteile Prüfung Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und Absenzmanagement Aufbereitung von HR Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit…
Aufgabenbereich Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Monatliche Lohnabrechnung inkl Kontoabstimmungen und Lohnbestandteile Prüfung Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und Absenzmanagement Aufbereitung von HR Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personal Themen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Projekten…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung von A Z inkl. Sozialversicherungswesen Zuständig für die HR Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Übernahme…
Aufgabenbereich Sie begleiten Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflege und gestalten zukunftsorientierte Strategien In Ihrer Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Pflegebereiche und steuern diese zielgerichtet Sie initiieren Veränderungsprozesse, fördern innovative Konzepte und integrieren neue Berufsrollen Die Entwicklung, Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanter Fragestellungen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei…
Aufgabenbereich Personelle und fachliche Führung des Ihnen direkt unterstellten Teams Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Team und Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung bei Sie stellen eine hohe Pflegequalität sowie einen reibungslosen Ablauf des Betriebs sicher Die Entwicklung im Team treiben Sie…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personal Themen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Projekten…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Führung der Finanzbuchhaltung und der Nebenbücher Erstellung periodischer Abschlussarbeiten Zuständig für Planungsrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz und Rechnungswesen mit eidg. FA oder in Ausbildung dazu…
Aufgabenbereich Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen in HR Themen Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts wie Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen Umsetzung der HR Strategie und strategischen HR Entwicklungsthemen Führung eines kleinen Teams Durchführung von Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Entwicklung und Umsetzung von Employer…
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Sicherstellung der Neben und Anlagebuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Führen des Pflegeteams Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörigen Personaleinsatzplanung Leitung von Pflegegespräche und Rapporten Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegeangebote Anforderungsprofil Abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige durch den SRK anerkannte Ausbildung Ausgeprägte Berufs…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung von A Z inkl. Sozialversicherungswesen Zuständig für die HR Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Übernahme…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personal Themen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Projekten…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Sicherstellung der Neben und Anlagebuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson…
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Personelle und fachliche Führung des Ihnen direkt unterstellten Teams Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Team und Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung bei Sie stellen eine hohe Pflegequalität sowie einen reibungslosen Ablauf des Betriebs sicher Die Entwicklung im Team treiben Sie…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanter Fragestellungen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für den Bereich Hotellerie mit den Teilbereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Wäscherei und Technik Fachliche personelle organisatorische qualitative und wirtschaftliche Führung des Verantwortungsbereichs Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen in einer wertschätzenden und klaren Führungsrolle Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für den Bereich Hotellerie mit den Teilbereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Wäscherei und Technik Fachliche personelle organisatorische qualitative und wirtschaftliche Führung des Verantwortungsbereichs Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen in einer wertschätzenden und klaren Führungsrolle Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung von A Z inkl. Sozialversicherungswesen Zuständig für die HR Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Übernahme…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR relevanten Fragestellungen Lohnverarbeitung von A Z inkl. Sozialversicherungswesen Zuständig für die HR Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Übernahme…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für alle betrieblichen Bereiche, sowohl strategisch als auch operativ Konsequent Hands on arbeitende Führungspersönlichkeit: Sie sind sichtbar im Betrieb, packen aktiv mit an Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Verantwortung für Qualität, Finanzen und einen reibungslosen Ablauf…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Personelle und fachliche Führung des Ihnen direkt unterstellten Teams Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Team und Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung bei Sie stellen eine hohe Pflegequalität sowie einen reibungslosen Ablauf des Betriebs sicher Die Entwicklung im Team treiben Sie…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Sicherstellung der Neben und Anlagebuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personal Themen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Projekten…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Personalwesen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanter Fragestellungen Zuständig für den Rekrutierungsprozess Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse inkl. Salär und Sozialversicherungswesen und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei…
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz…
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Stärkung von Teamdynamik und Kommunikation Koordination von Behandlungsfällen und organisatorischen Abläufen Gewährleistung einer wirtschaftlichen und qualitätsvollen Betreuung Verwaltung der Personalressourcen und Schichtplangestaltung Kooperation mit internen Fachkräften und externen Kooperationspartnern Organisation und Umsetzung verschiedener…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess Erstellen von Dokumentationen und Berichten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im Rechnungswesen SAP Kenntnisse von grossem…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung Vertretung der Institution…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Verantwortung…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Verantwortung…