Joker Kaderselektion
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz…
Aufgabenbereich Führen der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Zuständig für den Zahlungsverkehr Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Auswertungen und Statistiken Ad hoc Unterstützung der Leitung Rechnungswesen Anforderungsprofil Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Finanz und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im oben…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Stärkung von Teamdynamik und Kommunikation Koordination von Behandlungsfällen und organisatorischen Abläufen Gewährleistung einer wirtschaftlichen und qualitätsvollen Betreuung Verwaltung der Personalressourcen und Schichtplangestaltung Kooperation mit internen Fachkräften und externen Kooperationspartnern Organisation und Umsetzung verschiedener…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess Erstellen von Dokumentationen und Berichten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im Rechnungswesen SAP Kenntnisse von grossem…
Aufgabenbereich Operative Verantwortung für das Personalwesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR Life Cycle Verantwortung für das Salär und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Analyse und Auswertung von Zahlen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung von Prozessen Kontaktperson zur Revisionsstelle Führung eines kleinen…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung Vertretung der Institution…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Verantwortung…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Verantwortung…
Aufgabenbereich Verantwortung für das Finanz und Rechnungswesen Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten und der MWST Abrechnung Zuständig für die Budget und Liquiditätsplanung Führung des Reporting und Berichterstattung Verbuchung von Geschäftsfällen und Zahlungen im Hauptbuch und den Nebenbüchern Analyse von Kennzahlen und…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess Erstellen von Dokumentationen und Berichten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im Rechnungswesen SAP Kenntnisse von grossem…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Komplette Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen von sämtlichen Mitarbeitenden Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Führen eines Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige Sicherstellung der individuellen Grund und Behandlungspflege Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit Bedarfsgerechte Angebotsgestaltung und…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Rechnungswesen (FIBU/BEBU) Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Beratung und Sparringpartner des CFO und dessen Stellvertretung Optimierung von Prozessen…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Koordination sämtlicher Marketingmassnahmen über verschiedene Kanäle Planung des Marketingbudgets Verfassen von Texten und Optimierung des Webauftritts Entwicklung verkaufsfördernder Aktionen für Produkte und Services Produktion kurzer Videoclips und Bearbeitung von Bildmaterial Anforderungsprofil Ausgeprägte Praxis in vergleichbarer Marketing oder Kommunikationsposition Fundierte…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungsleiter/innen Erstellen von Dokumentationen und Berichten Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Von Vorteil eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/frau Finanz und Rechnungswesen oder ein…
Aufgabenbereich Zuständig für die Qualität und Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung innerhalb des Leistungsauftrages sowie Realisierung des Pflegeprozesses Fachliche und personelle Führung Controlling von Produktivität und Qualität (Bettenbelegung, Leistungserfassungsdaten) Koordination und Organisation der unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Andere Organisationen, Institutionen, Hausärzte und…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum Fachfrau/mann im Finanz…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung Vertretung der Institution…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Ansprechperson für persönliche und/oder arbeitsrechtliche Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR Prozessen Erarbeitung von HR relevanten…
Aufgabenbereich Sie sind die organisatorische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung Küche Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation des Küchenteams Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene , Qualitäts und Sicherheitsstandards Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Küche Planung und…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Rechnungswesen (FIBU/BEBU) Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Beratung und Sparringpartner des CFO und dessen Stellvertretung Optimierung von Prozessen…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Koordination sämtlicher Marketingmassnahmen über verschiedene Kanäle Planung des Marketingbudgets Verfassen von Texten und Optimierung des Webauftritts Entwicklung verkaufsfördernder Aktionen für Produkte und Services Produktion kurzer Videoclips und Bearbeitung von Bildmaterial Anforderungsprofil Ausgeprägte Praxis in vergleichbarer Marketing oder Kommunikationsposition Fundierte…
Aufgabenbereich Mithilfe bei bevorstehenden Jahres Abschlussarbeiten Aufbereitung von Daten beim Budgetprozess Erstellen von Dokumentationen und Berichten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teamleiters Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung im Rechnungswesen SAP Kenntnisse von grossem…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Nebenbücher Zuständig für das Zahlungs und Mahnwesen Mitarbeit und Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Erstellung von MWST Abrechnungen Führung von Auswertungen und Statistiken Ansprechperson für relevante Fragestellung im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungsprofil Weiterbildung im…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Bei Eignung besteht die Möglichkeit zur…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Koordination sämtlicher Marketingmassnahmen über verschiedene Kanäle Planung des Marketingbudgets Verfassen von Texten und Optimierung des Webauftritts Entwicklung verkaufsfördernder Aktionen für Produkte und Services Produktion kurzer Videoclips und Bearbeitung von Bildmaterial Anforderungsprofil Ausgeprägte Praxis in vergleichbarer Marketing oder Kommunikationsposition Fundierte…
Aufgabenbereich Verantwortung für Personalwesen in operativer und strategischer Hinsicht Führung einer Mitarbeiterin Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR Prozesse Verwaltung des Budgets Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements…
Aufgabenbereich Leitung des Service Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen Sie wirken aktiv beim Wareneinkauf mit und helfen Qualität sicherzustellen Verantwortung über die Budgetplanung und die Überwachung…
Aufgabenbereich Zuständig für die Qualität und Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung innerhalb des Leistungsauftrages sowie Realisierung des Pflegeprozesses Fachliche und personelle Führung Controlling von Produktivität und Qualität (Bettenbelegung, Leistungserfassungsdaten) Koordination und Organisation der unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Andere Organisationen, Institutionen, Hausärzte und…
Aufgabenbereich Gesamtleitung der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden in Pflege und verwandten Bereichen Leitung und Begleitung des Ausbildungspersonals mit direktem Bezug zur Praxis Sicherstellung, dass alle ausbildungsvertraglichen Vorgaben erfüllt werden Organisation von Informations?Anlässen und Qualitätssicherung?der Ausbildung Vertretung der Institution…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Ansprechperson für persönliche und/oder arbeitsrechtliche Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR Prozessen Erarbeitung von HR relevanten…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für einen qualitativ hochstehender Pflegeprozess Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Betreuung und Pflege Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden Koordination und Organisation der verschiedenen Anspruchsgruppen Einhaltung der Budgetvorgaben und Zielerreichung des Bereichs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/ mann…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung periodischer Abschlussarbeiten und Reports Zuständig für die Liquiditätsplanung Abwicklung von MWST Abrechnungen Unterstützung bei Controlling Themen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Systeme Bei Eignung besteht die Möglichkeit zur…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Nebenbücher Zuständig für das Zahlungs und Mahnwesen Mitarbeit und Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Erstellung von MWST Abrechnungen Führung von Auswertungen und Statistiken Ansprechperson für relevante Fragestellung im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungsprofil Weiterbildung im…
Aufgabenbereich Verantwortung für die Führung der Nebenbücher Zuständig für das Zahlungs und Mahnwesen Mitarbeit und Vorbereitung von periodischen Abschlussarbeiten Erstellung von MWST Abrechnungen Führung von Auswertungen und Statistiken Ansprechperson für relevante Fragestellung im Rechnungswesen Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungsprofil Weiterbildung im…
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Ansprechperson für persönliche und/oder arbeitsrechtliche Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR Prozessen Erarbeitung von HR relevanten…
Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie Bereichs Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen Pflege und Ausbau der…
Aufgabenbereich Leitung des Service Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen Sie wirken aktiv beim Wareneinkauf mit und helfen Qualität sicherzustellen Verantwortung über die Budgetplanung und die Überwachung…
Aufgabenbereich Beobachtung und Analyse des Marktes und der Mitbewerber Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden Entwicklung neuer Dienstleistungen sowie Anpassung bestehender Angebote basierend auf Markttrends und Kundenwünschen Unterstützung der Marketing und Vertriebsprozesse, um den…
Aufgabenbereich Beobachtung und Analyse des Marktes und der Mitbewerber Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden Entwicklung neuer Dienstleistungen sowie Anpassung bestehender Angebote basierend auf Markttrends und Kundenwünschen Unterstützung der Marketing und Vertriebsprozesse, um den…
Aufgabenbereich Leitung des Service Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen Sie wirken aktiv beim Wareneinkauf mit und helfen Qualität sicherzustellen Verantwortung über die Budgetplanung und die Überwachung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen Förderung der Mitarbeitenden Anforderungsprofil Dipl. Pflegefachfrau/ mann HF/FH/…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Rechnungswesen (FIBU/BEBU) Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Beratung und Sparringpartner des CFO und dessen Stellvertretung Optimierung von Prozessen…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Rechnungswesen (FIBU/BEBU) Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Beratung und Sparringpartner des CFO und dessen Stellvertretung Optimierung von Prozessen…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortung für das operative Rechnungswesen (FIBU/BEBU) Erstellung von periodischen Abschlussarbeiten Führung des Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Analyse von Kennzahlen und Erarbeitung von Grundlagen für die Entscheidungsfindung Beratung und Sparringpartner des CFO und dessen Stellvertretung Optimierung von Prozessen…
Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und sorgen für einen reibungslosen und qualitativen Ablauf Fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Mitgestaltung der Gesamtstrategie als aktives Mitglied der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Pflegeangeboten Förderung…
Aufgabenbereich Verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen Förderung der Mitarbeitenden Anforderungsprofil Dipl. Pflegefachfrau/ mann HF/FH/…