Job Description

Aufgabenbereich

• Operative Verantwortung fur das Personalwesen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschaftsleitung in samtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
• Verantwortung fur das Salar- und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die operative Arbeit vorwiegend von ihrem Team abgewickelt wird
• Umsetzung der HR-Strategie
• Mitarbeit und Fuhrung von HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung
• Fuhrung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
• Ausgepragte Berufserfahrung im oben erwahnten Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Selbstandige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
• Losungsorientierte, diskrete und loyale Personlichkeit

Kontakt
Andre Moos
058 316 05 10
Joker Kaderselektion
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Fuhrungskrafte fur Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.

Skills Required