Job Description

Aufgabenbereich

• Verantwortung fur den Ihnen zugeteilten Bereich
• Beratung und Betreuung von Entscheidungstragern sowie Mitarbeitenden in samtlichen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses fur Schlusselpositionen
• Zustandig fur das Case Management
• Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen
• Leitung von HRM Projekten

Anforderungsprofil

• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vernetztes Denken und ausgepragte organisatorische Fahigkeiten
• Losungsorientierte, diskret und loyale Personlichkeit sowie Durchsetzungsvermogen und Beratungskompetenz
• Teamfahigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat
• Selbstandige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitatsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

Kontakt
Andre Moos
058 316 05 10
Joker Kaderselektion
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Fuhrungskrafte fur Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.

Skills Required