Job Description

Description du poste

Tu es passionne(e) par la vente au detail et tu es pret(e) a faire le grand saut ? Tu veux aider JYSK Suisse et te developper en meme temps ? Tu aimes travailler de maniere autonome, relever des defis a un rythme soutenu et tu souhaites faire partie d'une entreprise scandinave dans laquelle nous faisons confiance a nos collaborateurs et croyons en eux ?


Dans ce cas, tu fais le bon choix en postulant a notre programme de District Manager Trainee!

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de detail qui souhaite etre l'employeur de choix des candidats & candidates. Nous sommes dynamiques et ici, tes contributions sont entendues, tu es implique et ton developpement est decisif pour nous. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice JYSK, tu beneficieras en outre des avantages suivants:

Une culture d'entreprise formidable avec des voies de decision rapides et courtes a tous les niveaux de l'organisation Un(e) mentor experimente(e) de l'organisation est a ta disposition et repond a tes besoins de developpement. Des possibilites de developpement et une formation pratique de premier ordre La possibilite de concourir, de gagner et de celebrer d'excellentes performances Un travail varie dans un environnement collegial Bonus de vente attractif jusqu'a 16 000,- CHF par an 20% de reduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen Excellentes prestations de la caisse de pension 5 semaines de vacances qui augmente toutes les 5 annees de service Divers autres avantages, par exemple une assurance-accidents complementaire superieure a la moyenne, differentes activites (fete annuelle et evenements d'equipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

PRESENTATION DE NOTRE PROGRAMME TRAINEE

Pendant ton programme District Manager Trainee, tu dirigeras une filiale de maniere autonome pendant un an a un an et demi et tu recevras en meme temps une formation theorique et pratique pour assumer a l'avenir un role de District Manager. En tant que District Manager, tu seras responsable d'un district comprenant un certain nombre de responsables de magasin.


Rencontre un de nos District Managers et decouvre le job ici.

LES PRE-REQUIS

Engagement et sens des responsabilites concernant ton propre developpement et celui de tes collegues Tu communiques de maniere motivante et inclusive et tu es capable de creer une ambiance de travail positive Tu es oriente(e) vers le resultat et passionne(e) par le commerce de detail Tu sais comment regler les choses: Tu gardes la tete froide et indiques la direction a suivre, meme dans des situations stressantes Tu prends des decisions de maniere autonome dans un environnement tres actif et dynamique Tu es pret(e) a prendre en charge differents projets nationaux afin d'assurer le succes de l'entreprise Tu es pret(e) a participer a differentes formations nationales et internationales (en anglais) Tu es responsable de la diffusion de nos valeurs JYSK et de notre leadership Tu as deja plusieurs annees d'experience de direction dans le commerce de detail (ou secteur similaire).

POSTULE DES AUJOURD'HUI!

Informations supplementaires

UNE CHANCE POUR TOI

Notre processus de recrutement:

Nous traitons les candidatures en permanence et terminons le recrutement des que nous avons trouve les candidat(e)s qui nous conviennent. Nous realisons des entretiens d'embauche pour tous les roles et pour certains postes, nous effectuons en plus une evaluation de personnalite et/ou un entretien video au cours duquel nous serons heureux de decouvrir ta motivation pour obtenir le poste.

A PROPOS DE NOUS

Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la cle de notre succes, ce qui nous a permis de nous developper depuis l'ouverture de notre premier magasin en 1979 et d'avoir aujourd'hui plus de 3 000 magasins dans le monde entier. Nous nous efforcons donc d'offrir des possibilites d'evolution et de developpement au sein de JYSK et nous sommes egalement fiers de recompenser l'engagement et les efforts considerables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, collegues et esprit d'entreprise refletent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons a la delegation et a la liberte avec responsabilite.


JYSK souhaite integrer tout le monde independamment de l'age, de l'identite sexuelle, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacites physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'experience. Ensemble, nous confortons notre culture d'integration qui encourage, soutient et celebre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalites uniques de nos equipes nous rend en effet plus forts.

Pour en savoir plus, consulte notre

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