Job Description

Per Marz 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Diatkochin*koch

50-60%

Ihr Aufgabengebiet:

Sie bereiten Mahlzeiten und Diatmahlzeiten fur unsere Patientinnen, Mitarbeitenden sowie externe Kunden zu
Sie sind ein Teil im Team der Diatkochinnen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Arbeitsalltag
Durch Ihre Arbeit helfen Sie uns die Qualitats- und Hygienesicherheit zu gewahrleisten Aktive Unterstutzung im Bestellwesen und der Warenbewirtschaftung Sie sind fur die Abnahme und Kontrolle der Mahlzeiten am Speiseverteilband sowie fur die Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden verantwortlich Sie helfen aktiv bei der Rezepturentwicklung mit

Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre als KochKochin EFZ, wie auch die Diatzusatzausbildung mit
Sie verfugen uber mehrere Jahre Berufserfahrung Interesse an gesunder Ernahrung Gute IT-Kenntnisse (Sana Logic von Vorteil) Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 06.00-18.00 Uhr ohne Zimmerstunde

Was wir Ihnen bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten

in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstutzt.

Ein Arbeitsort mit bester Anbindung

an den offentlichen Verkehr, sowie kostengunstige Personalparkplatze.

Moderne Infrastruktur

und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfuhlen konnen - Seeblick inklusive.

Vielfaltige Benefits

- von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.

Ein angenehmes Arbeitsklima

in einem attraktiven Standort nahe Zurich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Weiterbildungsmoglichkeiten

nach erfolgreicher Einarbeitung (beispielsweise: Chefkochkochin mit Eid. Diplom)


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Vorteile und Vergunstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr fur unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzugen und Vergunstigungen.

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Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Arzte 50) Uberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschadigt 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen Taglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit #

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Moglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Moglichkeit fu?r unbezahlten Urlaub #

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

Vergu?nstigte Ernahrungsberatung Jahrlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung fu?r Nachtarbeitende Regionale Unternehmen gewahren mindestens 10 % Rabatt Diverse Vergunstigungen Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart #

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitaten (Sommerfest, Weihnachtsapero) Prasenzmanagement Externes Case Management Generationenmanagement #

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Pramie fu?r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin #

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen fu?r Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu?r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplatze Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership #

Personliche Finanzplanung

Personliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelosungen im Privatkundenbereich #

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

Treuepramie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg Personalkommission * Gunstige Verpflegungsmoglichkeit im Personalrestaurant