Job Description

Mission
L'EPFL a des defis majeurs en termes de gestion du Systeme d'Information. Le Domaine des Systemes d'Information (DSI) est responsable de mettre en oeuvre la strategie numerique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilites directes et de responsabilites matricielles, l'elaboration et mise en oeuvre de la strategie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus metiers, la securite informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications coeur-de-metier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultes.
Le DSI recherche une developpeureuse SAP. La personne titulaire du poste doit etre une specialiste dans le domaine du developpement d'application ABAP et FIORI. Vous avez pour premiere mission de nous assister dans la migration (en S/4) de notre ERP. Vous allez aussi garantir la maintenance et l'evolution de la plateforme SAP, pour couvrir les besoins du metier. Vous participez a des projets, en travaillant en partenariat avec les differents services de l'EPFL et autres partenaires externes.
Principales taches et responsabilites
Votre role

• Assurer les developpements en ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 et JavaScript de tous les types de programmes (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, etc.) possible au sein des systemes SAP
• Assurer le developpement des Workflows
• Utiliser des services SAP BTP
• Assurer le developpement des interfaces sur SAP PO
• Parametrer des outils de gestion des autorisations et de transport d'OT

Conduite ou participation aux projets et activites suivies dans votre domaine d'expertise

• Contribuer a toutes les phases des projets ex : cadrage, conception, realisation, testing, mise en production, support go live
• Assurer que la documentation technique est realisee et accessible a l'equipe de developpement
• Suivre ou appliquer la methodologie du projet conformement aux normes de l'EPFL de conduite de projet
• Analyse, parametrage et implementation des composants logiciels dans le respect des normes, conventions et best practices en vigueur

Autres taches

• Elaborer et maintenir la documentation SAP technique
• Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systemes SAP et/ou en liaison avec SAP
• Transfert de competences vers les collegues de l'equipe
• Assurer un service conforme aux directives qualites (ex : Hermes, ITIL) et directives d'audit
• Assurer la suppleance d'une collegue d'equipe
• Veille technologique : suivre les evolutions technologiques de SAP et evaluer leurs impacts pour le Sl en place a l'EPFL

Maintenance corrective et evolutive dans le cadre du support

• Gerer et coordonner la resolution des tickets (incidents, demandes, evolutions) qui sont attribues a l'equipe, selon les SLA etablis, au travers de l'outil de gestion ITSM
• Assurer et gerer l'implementation des demandes de changement selon la portee, le temps et les ressources convenus avec le metier
• Effectuer les suivis des incidents jusqu'a leur resolution et maintenir le metier informe de l'etat d'avancement et de sa resolution
• Travailler en etroite collaboration avec les Service Managers et BRM pour maintenir un bon niveau de service

Profil

• Diplome superieur en informatique (HES, Universite ou EPF) ou formation jugee equivalente
• SAP - Confirme : SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI (3 annees minimum d'experience)
• Connaissance de SAP Process Orchestration, ChARM et S/4 HANA est un plus
• Experience dans l'utilisation du Migration Cockpit
• Maitrise des autorisations sur Backend SAP et frontend Fiori
• Grande capacite de synthese et bonnes aptitudes en communication
• Forte orientation solutions et clients
• Sens aigu du service, a la recherche du dialogue tout en ayant et defendant ses convictions
• Rigueur, precision, proactivite
• Langues : Excellentes connaissances du francais (C1) et de l'anglais (B2), l'allemand est un plus

Les candidatures feminines sont vivement encouragees.
Nous offrons

• Un environnement de travail multiculturel et academique de qualite
• Des possibilites de formation continue
• Une implication au coeur du Systeme d'Information de l'EPFL

Veuillez adresser un dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des diplomes, des certificats de travail et des certifications (le cas echeant)
• Des references et un extrait du casier judiciaire pourront vous etre demandes ulterieurement

Informations
Date d'entree en fonction : Des que possible
Taux d'occupation : 100%
Type de contrat : CDD
Duree : 12 mois, renouvelable
Reference : 2024
Seules les candidates ayant postule via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatees ne seront pas pris en compte.

Skills Required