Job Description

Near Food betreut die Bereiche Waschen/Papier/Reinigen/ Hygiene/Beauty/Gesundheit und Babycare. Zu den Aufgaben gehoren ein professioneller Einkauf und Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente und eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Wenn dir administrative Arbeit zusagt und dich nicht vor Routinearbeiten scheust, dann suchen wir Dich! Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Unterstutzung der Einkaufsleitung und Einkaufer*innen durch diverse administrative Arbeiten im zugeteilten Sortimentsbereich


Kernaufgabe
Abwicklung einkaufsrelevanten, administrativen Arbeiten inklusive Erstellung von Excel Statistiken o.a.


Kernaufgabe
Rechnungskontrollen, diverse Analysen


Nebenaufgaben
Uberwachung, Sicherstellung einwandfreier Stammdatenqualitat fur den Bereich Near Food

Was du mitbringst

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Mehrjahrige Erfahrung

im administrativen Bereich

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im kaufmannischen Bereich

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Deutsch (fliessend)

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Englisch (von Vorteil)

Zwingend
Strukturierte und exakte Arbeitsweise, sehr gute analytische und kommunikative Fahigkeiten


Gewunscht
Eigeninitiative, hohe Zuverlassigkeit & Einsatzbereitschaft


Gewunscht
Spass an wiederkehrenden Arbeiten

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

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Ferienangebote

5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote

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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche