Job Description

CH00969
22-Jun-2026
WOFUR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung einer ausgewahlten Warengruppe im Bereich Metall und Komponenten
• Durchfuhrung des kompletten Bestellabwicklungsprozesses, Fuhrung von Preisanfragen und -verhandlungen sowie Sicherstellung von Einsparungen und Lieferterminen
• Beratung von internen Stakeholdern als Fachexperte und Ansprechpartner fur einkaufsbezogene SAP-Prozesse und IT-Systeme (z. B. SRM-Katalogsysteme)
• Durchfuhrung der Integration neuer IT-Systeme oder Applikationen und die
• Durchfuhrung von Abnahmetests vor dem Rollout von System-Updates
• Sicherstellung der Qualitat von Stammdaten durch Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
• Definierung neuer IT-Anforderungen des Einkaufs in Anfragedokumenten und gemeinsame Erarbeitung entsprechender Losungen mit der IT-Abteilung
• Konzipierung von Weiterbildungen und kontinuierliche Optimierung des SAP-Verstandnisses fur etablierte und neue Mitarbeitende im Bereich Einkauf

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mehrjahrige Erfahrung im Einkauf und mit Beschaffungsprozessen in komplexer Produktionsumgebung mit Anbindung an ERP-Systeme (SAP)
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmannische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium (FH/ETH)
• Sichere Anwenderkenntnisse in SAP und relevanten Modulen wie MM
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum SAP-KeyUser, Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Starke kommunikative Fahigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Sorgfaltige und analytische Arbeitsweise

Proaktive Personlichkeit mit IT-Affinitat
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Zurich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo moglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
• Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmoglichkeiten in der Nahe
• Verschiedene Vergunstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zurich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

KONTAKTDETAILS
Zustandige/r Ansprechpartner/in: Jascha Koster
Fur Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das .
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden.