Job Description

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung.

Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebaude. Daruber hinaus ubernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstutzungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschaftigt rund 115 Mitarbeitende. Die Nahe zu unseren Kunden ist uns wichtig, daher sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.



Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen und du mochtest in einem innovativen Team mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben bei Boess Ruegg

Eigenstandige Erstellung von 3D-Elektroplanungen (Verteilungen, Leitungsfuhrung, Gerateplatzierung) im BIM-Umfeld Koordination und Integration der Elektroplanung in multidisziplinare BIM-Modelle Erarbeitung und Umsetzung von BIM-Standards, -Bibliotheken und -Prozessen Erstellung von Plan- und Schemaunterlagen sowie Ausschreibungs- und Betriebsunterlagen Unterstutzung und Begleitung unserer Projektleiter bei der Konzepterstellung, Projektierung und Planung im Bereich Elektroplanung Teilnahme an Projekt- und Koordinationssitzungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

Das bringst du mit

Abgeschlossene Lehre als Elektroplaner/in EFZ, Elektroinstallateur/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung Mehrjahrige Berufserfahrung in der Elektroplanung oder erste Erfahrung nach Lehrabschluss Fundierte Erfahrung in 2D/3D-Planung und BIM-Methodik, idealerweise mit Softwarekenntnissen in Revit, AutoCAD (Tinline) Selbstandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der gangigen Microsoft-Office-Programme Freude an Teamarbeit, technischer Prazision und Innovation

Das bieten wir

Spannende und abwechslungsreiche Projekte Vertrauen und Handlungsspielraum, um Aufgaben eigenstandig erfolgreich umzusetzen Wertschatzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmassigen Mitarbeiterevents Vielfaltige interne Entwicklungsmoglichkeiten und Forderung von Aus- und Weiterbildungen Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle Moglichkeit zum Kauf von zusatzlichen Ferientagen oder Bezug von unbezahltem Urlaub Modern ausgestattete Arbeitsplatze (Stehpulte etc.) REKA Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung Verkehrsgunstige Unternehmensstandorte

Das ist uns wichtig

Wir bieten langfristige Perspektiven und die Moglichkeit, Teil einer kollegialen und eingespielten Firmengruppe zu sein. Arbeitszeit- und Lohnmodelle, die auf die Bedurfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind, sorgen fur eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wir bieten vielfaltige Einstiegs- und Weiterbildungsmoglichkeiten.


Werde Teil unseres Teams, das sich mit viel Engagement, Kompetenz und Erfahrung fur die Projektziele unserer Kunden einsetzt.