Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schutzt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Glaubiger und Versicherten und tragt mit ihrer Aufsicht zur Stabilitat und Wettbewerbsfahigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafur engagieren sich taglich uber 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschaftsbereich Asset Management und Markte eine Tatigkeit als
Erfahrener Daten- und Prozessmanager (m/w/d)
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Sind Sie ein losungsorientierter, belastbarer Macher mit technischem Flair und dem Willen, Verantwortung zu ubernehmen sowie auch einmal die Extra-Meile zu gehen? Dann verfugen Sie uber die wichtigsten Voraussetzungen fur diese vielseitige und anspruchsvolle Stelle.
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Hauptaufgaben
Erkennen von Optimierungspotential und Weiterentwicklung der Prozesse
Erstellen von aussagekraftigen Analysen und Reports
Sicherstellen der Datenqualitat
Fachvertreter in bereichsubergreifenden technischen Projekten
Technische Unterstutzung der Kolleginnen und Kollegen
Stellvertretung des Division Operating Officer (DOO)
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Profil
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik o.a.) und min. 5 Jahre Erfahrung in einer ahnlichen Funktion
Ausgepragte konzeptionelle Fahigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe
Fortgeschrittene analytische und kommunikative Fahigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Erfahrungen in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence- und Reporting Tools (Power BI, Power Pivot, Report Builder), SQL, relationale Datenbanken
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Franzosisch- und Englischkenntnisse (B2)
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Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber fur engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung ubernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
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Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77
Arbeiten bei uns
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Schon, dass Sie sich fur die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich fur eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Lohne die Wertschatzung fur ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfahige Arbeitgeberin.
Weitere Informationen
Flexibilitat und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Moglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum fur zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fordert das kontinuierliche Lernen und die stetige personliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eroffnen Mitarbeitenden, die uberdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmoglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverstandnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfaltig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen
FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage
Weitere Stellen
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