Job Description

Who are we?

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Amaris Consulting

est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7 600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.




Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

: Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre futur manager bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas

: En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.




Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !

Job description

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Dans le cadre d'un projet de transformation digitale, nous recherchons un

expert polyvalent Creo /PTC Windchill

. Vous interviendrez en tant que referent technique, formateur et support metier aupres des equipes, en lien direct avec les utilisateurs finaux, les equipes informatiques et les editeurs de solutions.

Activites principales :

Analyse et optimisation des processus metiers

:
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, cartographier les processus existants lies a la gestion des donnees produit (PLM) et a la conception (CAO/FAO), proposer des axes d'amelioration.

Administration et support des systemes CAO/PLM

:
Assurer la gestion quotidienne des outils (PTC Windchill, Creo), diagnostiquer et resoudre les incidents techniques, gerer les tickets et assurer le suivi des demandes aupres des editeurs.

Tests et validation des evolutions logicielles

:
Tester les nouvelles versions des logiciels, valider leur adequation avec les besoins metiers, rediger les cahiers des charges pour les evolutions ou customisations necessaires.

Formation et accompagnement des utilisateurs

:
Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils CAO/PLM, adapter les supports pedagogiques, vulgariser les concepts techniques, accompagner la montee en competences des equipes.

Documentation et communication

:
Rediger et mettre a jour la documentation technique et les procedures, assurer la communication entre les equipes metiers, IT et les editeurs de solutions.

Participation a l'amelioration continue

:
Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des outils, participer a la gestion de projets transverses et a l'evolution des processus internes.

Profil recherche

Diplome d'ingenieur en mecanique, informatique ou domaine connexe. Experience significative dans l'administration, l'utilisation avancee et/ou la formation sur des systemes PLM (idealement PTC Windchill) et des outils CAO/FAO (ex : Creo). Maitrise des methodologies PLM, des outils de simulation et FAO. Capacite a concevoir et dispenser des formations techniques. Excellentes competences en communication ecrite et orale, capacite a vulgariser des concepts techniques aupres d'utilisateurs non techniques. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens du service et capacite a travailler en equipe. Maitrise du francais et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout.

Notre culture d'entreprise :

Agilite :

Evoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

International :

Beneficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunites de mobilite.

Intrapreneuriat :

Impliquez-vous dans des initiatives paralleles ou developpez votre propre Business Unit.

Management a l'ecoute :

Recevez un accompagnement personnalise tout au long de votre parcours professionnel.



Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversite et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, independamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'age, de l'etat matrimonial, du handicap ou de toute autre caracteristique.

Postulez des maintenant et rejoignez notre equipe pour une carriere enrichissante et stimulante !