referenz: 31406
ihre zahlenkompetenz "als fundament" ...
... wird bei diesem traditionsreichen und regional bestens verankerten kmu im bereich der immobiliendienstleistungen gesucht . es kann auf mehr als ein halbes jahrhundert an wertvoller erfahrung zuruckgreifen und bietet seinen kunden ein breites dienstleistungsangebot. zur verstarkung des motivierten und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte fachperson als
fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen , 60 - 100%
aufgaben
- sie fuhren die komplette finanzbuchhaltaung inklusive der zwischen- und jahresabschlusse selbstandig
- zudem sind sie fur die mehrwertsteuerabrechnungen zustandig
- ebenso wickeln sie die kreditoren- und die debitorenbuchhaltung ab
- abschliessend sind sie fur die immobilienbuchhaltung sowie diverse administrative tatigkeiten verantwortlich
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen
anforderungen
- sie verfugen uber eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
- zudem konnten sie eine weiterbildung als fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen oder als treuhanderin / treuhander absolvieren oder sie sind auf dem weg dazu
- ein routinierter umgang mit den gangigen office-produkten ist wichtig, abacus-kenntnisse sind erwunscht
- beschreiben sie sich als analytisch denkende, exakt arbeitende und kundenfreundliche fachperson?
perfekt, ich freue mich auf ihre ,,fundierte" bewerbung!
zudem profitieren sie:
- von einem strukturierten einfuhrungsprogramm
- von einem modernen arbeitsumfeld
- von zeitgemassen anstellungsbedingungen in einem wertschatzenden umfeld
arbeitsort: raum erlen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung uber unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie uber diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich naturlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Branche: Immobilien
Funktion: Finanzdienst/Vermogensverwaltung
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
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