Job Description

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Dubendorf-Stettbach & Homeoffice

Du bist eine flexible und pragmatische Kommunikatorin (a) und versiert beim Bespielen interner wie auch externer Touchpoints als Arbeitgeberin? Du fuhlst dich beim Schreiben genauso wohl wie beim Organisieren und Umsetzen? Dann freuen sich Petra & Sabine und ihr Team darauf, dich moglichst bald kennenzulernen.
Was dich erwartet


Konzipieren, Planen und Umsetzen aller Employer Branding Aktivitaten in enger Abstimmung mit den verschiedenen HR-Bereichen, Linie, Marketing und Unternehmenskommunikation
Entwickeln und Umsetzen von vielfaltigem Employer Branding Content fur die Helsana Karriereseite sowie fur , Betreuen von Kununu sowie Ausbauen der Sichtbarkeit auf weiteren Kanalen wie z.B. TikTok Kommunizieren der vielfaltigen HR-Themen uber verschiedenste Kanale wie Social Media, Print, Messen etc. inklusive Redaktionsplanung, Verfassen von Texten oder Eventmoderation Analysieren und Optimieren von Employer Branding Inhalten und Massnahmen auf Basis von Studien und Daten Transparente und faire Entlohnung: Je nach Kompetenzerfullungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 109'100 und 133'300 CHF (bei 100%)

Was du mitbringst


Mehrjahrige Berufserfahrung im Konzeptionieren, Verfassen und Redigieren von Content rund um Employer Branding sowie im Bereich Social Media Hands-on Mentalitat, Losungsorientierung, Eigenverantwortung sowie die Fahigkeit, als Spezialistin bzw. Spezialist die Zusammenarbeit in interdisziplinaren Teams zu pragen Hervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie im Bereich der Datenanalyse und Wirkungsmessung entlang des Recruiting Funnels Kommunikationsstarke, proaktive Personlichkeit mit Organisationstalent, Uberzeugungskraft und Umsetzungsstarke Studium (HF/FH/Uni) in Kommunikation, Marketing, HR oder vergleichbare hohere Ausbildung



# Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?


Lukas Ratz

HR Consultant

058 340 62 14

lukas.raetz@helsana.ch



Job-ID: 34091



Hast du fachliche Fragen an die Fuhrungsperson?


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Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben
Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
Was wir dir bieten


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Flexibilitat und Wertschatzung

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Kultur und Einstellung

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Bewusstsein und Ausgleich

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Vielfalt und Herausforderung