Bern und Homeoffice |% (Jobsharing moglich)
Diesen Beitrag konnen Sie leisten

• Die Schweizer Armee als Arbeitgebermarke ins Rampenlicht rucken und mutig Employer-Branding-Konzepte entwickeln und umsetzen - subtil war gestern
• Mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick das Marketing und die Kommunikation im Bereich Personalgewinnung und -bindung verantworten - im engen Austausch mit internen Teams und externen Partnern
• Mit Tatendrang schweizweite interne und externe Personalmarketing-Kampagnen fur Lehr-, zivile und militarische Berufe konzipieren und mit voller Power umsetzen
• Mit einem Gespur fur Trends und Design packenden Content kreieren, der nicht nur informiert, sondern begeistert - auf Social Media, an Events oder in kreativen Formaten, die es erst noch zu erfinden gilt
• Mit Spontaneitat und Charme Menschen fur unsere Jobs begeistern - sei es auch mal mit Mikro in der Hand, hinter der Kamera oder mitten im Geschehen
• Als Sparringspartner/-in fur die dezentralen HR-Abteilungen mit Employer-Branding-Knowhow fur einen einheitlichen und starken Auftritt sorgen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ahnlichem
• Erfahrung in der Konzeption und Durchfuhrung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen
• Strategische und kreative Denkweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalitat
• Redaktionelles Geschick und Storytelling-Skills, die aus Fakten Emotionen machen - in digitalen und Print-Formaten, auf Social Media oder Out of Home
• Mut, unkonventionelle Wege zu gehen und Freude an der Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache von Vorteil

Auf den Punkt gebracht
Wenn Employer Branding fur dich kein Buzzword ist und du lieber Gamechanger als Mitlaufer/-in bist, dann bist du bei uns richtig! Du arbeitest in einem jungen Team und entwickelst Kommunikations- und Marketinglosungen fur die Arbeitgeberin Schweizer Armee. Dein Impact? Direkt sichtbar - fur rund 10'000 Mitarbeitende und die ganze Schweiz. Erfahre mehr uber unsere Berufe auf
Dein Einsatz fur Sicherheit und Freiheit
Der Armeestab (A Stab) unterstutzt den Chef der Armee in der Fuhrung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militarische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemass den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkrafteentwicklung und die Armee- und Rustungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Fuhrung, Steuerung und Koordination samtlicher ubergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zustandigkeitsbereich des Armeestabs.
Die Schweizer Armee beschaftigt uber 9'000 Mitarbeitende in vier militarischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch fur den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in uber 30 Berufen Lernende aus.
Zusatzliche Informationen
Wir freuen uns uber Bewerbungen, die uns einen Einblick in deine kreativen Skills bieten. Uberrasche uns!
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Uberzeuge dich auf