MigrationsarbeitDie AOZ ist eine offentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zurich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Wir schaffen Raume fur Begegnungen, ermoglichen Teilhabe und gestalten gemeinsam mit freiwillig engagierten Menschen wirkungsvolle Angebote fur Gefluchtete. Der Fachbereich
Freiwilligenarbeit
ist die zentrale Anlaufstelle fur Freiwillige und ubernimmt eine koordinierende, beratende und entwickelnde Rolle in der Gestaltung der Freiwilligenarbeit.
Im Programm AOZ-Corporate Volunteering engagieren sich Unternehmen und Institutionen, indem sie der AOZ Zeit und/oder Know-how zur Verfugung stellen. Das Programm wird 2026 als eigenstandiges Programm lanciert, bisher wurden erfolgreich Pilotveranstaltungen durchgefuhrt. Die Angebote finden in Zusammenarbeit mit anderen AOZ-Bereichen und -Programmen statt und beinhalten Workshops, Betriebsfuhrungen oder Kurz-Mentoring. Zusatzlich werden Begegnungstage fur Unternehmen und Institutionen organisiert, um erste Begegnungen mit gefluchteten Menschen zu ermoglichen und fur freiwilliges Engagement zu sensibilisieren.
Stellenantritt: per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Programms AOZ Corporate Volunteering mit.
Sie beraten und koordinieren Corporate Volunteering Einsatze in Zusammenarbeit mit AOZ-Bereichen sowie Unternehmen und Institutionen.
Sie bearbeiten Anfragen von Unternehmen und Institutionen und triagieren diese zielgerichtet.
Sie unterstutzen bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung neuer Freiwilliger und Kooperationspartner.
Sie unterstutzen bei der Organisation von Einfuhrungs- und Weiterbildungsanlassen fur die Freiwilligen sowie weiteren Anlassen zur Freiwilligenarbeit mit gefluchteten Menschen.
Sie fuhren Erst- und Vereinbarungsgesprache mit Freiwilligen sowie das Matching von Freiwilligen und gefluchteten Menschen fur Gruppenangebote (aoz-freiwillige.ch) durch.
Sie bearbeiten Ein- und Austrittsprozesse der Freiwilligen und verschiedene administrative Aufgaben.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (FH, HF) im Bereich Kommunikation, Soziale Arbeit, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Projektarbeit oder Koordination von Events idealerweise mit Bezug zu Unternehmen, Integration oder gesellschaftlichem Engagement
Strukturierte, selbststandige und gut organisierte Personlichkeit mit Eigeninitiative
Gute schriftliche und mundliche Ausdrucksfahigkeit in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Freiwilligeneinsatzen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Bereitschaft, punktuell Einsatze oder Anlasse auch ausserhalb der ublichen Arbeitszeiten zu begleiten
Wir bieten Ihnen
4-6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und Funktionsstufe)
Zusatzlich 6 Betriebsferientage pro Jahr
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten
Beteiligung an den Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Interessiert?
Chris Lalive d'Epinay
Leitung Freiwilligengewinnung
T 044 415 59 69
steht Ihnen fur Fragen gerne zur Verfugung.
Jeffrey Sandu
HR Recruiting Partner
Wir freuen uns uber Ihre Bewerbung!
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