Job Description

Veroffentlicht:

13.01.2026

Pensum:

80%

Anstellungsverhaltnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

01.04.2026

Arbeitsort:

8050 Zurich

Kanton:

Zurich

Qualifikation:

Hochschulbildung

Funktion:

Mitarbeit soziale Berufe

Arbeitsfeld:

GesundheitswesenDie AOZ ist eine offentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zurich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.



Wir schaffen Raume fur Begegnungen, ermoglichen Teilhabe und gestalten gemeinsam mit freiwillig engagierten Menschen wirkungsvolle Angebote fur Gefluchtete. Der Fachbereich

Freiwilligenarbeit

ist die zentrale Anlaufstelle fur Freiwillige und ubernimmt eine koordinierende, beratende und entwickelnde Rolle in der Gestaltung der Freiwilligenarbeit.



Stellenantritt: per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Fachmitarbeiter*in Freiwilligenarbeit 80%, Schwerpunkt Freiwilligengewinnung

Ihre Aufgaben

Sie helfen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen zur gezielten Gewinnung neuer Freiwilliger mit. Sie unterstutzen beim Aufbau einer aktiven Community fur bestehende Freiwillige - durch digitale und analoge Austauschformate, Community-Events und wertschatzende Begleitmassnahmen. Sie wirken bei der Planung und Durchfuhrung von Informations-, Einfuhrungs- und Weiterbildungsveranstaltungen fur Freiwillige mit. Sie fuhren Gesprache mit interessierten Freiwilligen, ubernehmen das Matching mit Gefluchteten und begleiten Einsatze im Tandemprogramm. Sie ubernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Eintritt, Einsatzbegleitung und Austritt von Freiwilligen. Sie tragen mit Ihrer Arbeit zur laufenden Qualitatssicherung und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit in der AOZ bei.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (FH, HF) im Bereich Kommunikation, Soziale Arbeit, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Kommunikations- und Rekrutierungsmassnahmen - idealerweise im gemeinnutzigen Kontext Praktische Erfahrung im Umgang mit Freiwilligen und/oder interkulturellen Zielgruppen Sehr gute schriftliche und mundliche Ausdrucksfahigkeit in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbststandige, strukturierte und initiative Personlichkeit mit ausgepragtem Organisations- und Kommunikationsgeschick Bereitschaft, punktuell Einsatze am Abend oder Wochenende zu begleiten

Wir bieten Ihnen

4-6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und Funktionsstufe) Zusatzlich 6 Betriebsferientage pro Jahr Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten Beteiligung an den Verpflegungskosten (Lunch-Check)

Interessiert?

Chris Lalive d'Epinay

Leitung Freiwilligengewinnung

T 044 415 59 69

steht Ihnen fur Fragen gerne zur Verfugung.



Jeffrey Sandu

HR Recruiting Partner



Wir freuen uns uber Ihre Bewerbung!