Job Description

Du Suchst eine erfullende berufliche Herausforderung in einem sozialen und fachlich kompetenten Team? Dann findest du genau diese Moglichkeit auf der Intensivstation am Standort Spital Langenthal.



Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine


Fachperson Gesundheit EFZ 60 - 100 %, Intensivstation


Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns


Patientenbetreuung im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachperson / ExpertInnen Unterstutzung in den professionellen medizinischen und pflegefachtherapeutischen Massnahmen bei der Patientinnen, dem Patienten, sowie deren Angehorigen Mitwirken bei praventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen Mitarbeit im interdisziplinaren Behandlungsteam mit Arzten, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und anderen Fachspezialisten Mitarbeiten in der Begleitung von Lernenden in der Ausbildung zur FaGe Ausfuhren von hauswirtschaftlichen Tatigkeiten Ausfuhren von administrativen und logistischen Tatigkeiten

Das bringen Sie mit


Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit mit eidgenossischem Fahigkeitszeugnis (EFZ), idealerweise mit Berufserfahrung im Akutspital Aufgestellte, zuvorkommende und kommunikative Art Teamfahiges und teamorientiertes Arbeiten Flexibilitat, Belastbarkeit und gute Prioritatensetzung

Ihre Vorteile

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Anlasse

Die SRO AG bietet jahrliche Festivitaten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Anlasse

Die SRO AG bietet jahrliche Festivitaten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
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Bei uns arbeiten


Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Eine patientenorientierte, interdisziplinare Zusammenarbeit Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwunscht sind Eine moderne und hochstehende Infrastruktur Zeitgemasse Anstellungsbedingungen nach GAV


UNSERE VERANTWORTUNG FUR DICHStrukturierte Einarbeitung durch ein erfahrendes, kollegiales und motiviertes Team

Kontakt

Ansprechperson


Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Herr Michael Moenninghoff, Bereichsleiter Intensivpflegestation, T +41 62 916 38 79 oder m.moenninghoff@sro.ch


Bewerbung


Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch
Standort


SRO AG

Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal

T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

Uber uns
SRO AG


Mitwirken. Vertrauen. Familiar.
Respektvoll und engagiert


Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist gepragt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschatzung. Wir setzen uns berufsubergreifend fur das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen uber Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
150 Betten (Akut 126, IPS 6, Sauglinge 18) Aufwachraum 9 Platze, Tagesklinik 16 Platze 6 Operationssale 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationare Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsatze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg