Job Description

Arbeiten,

wo

Menschen

zusammenkommen


Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstutze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Starke und wir setzen uns dafur ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Organisatorisch bist du dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zugeteilt. In deiner Funktion als Prasenz- und Absenzmanager:in arbeitest du eng mit Linienverantwortlichen, HR-Businesspartner:innen, der Sozialberatung sowie der Krankentaggeldversicherung zusammen. Dabei beratst du Mitarbeitende und schlagst gezielte Massnahmen auf Einzelfall-Ebene vor. Zu deinen Aufgaben gehort es, fruhzeitig zu intervenieren, Problemfelder zu erkennen, erste Sachverhalte zu klaren und die weiteren Schritte zu steuern Du setzt den Fokus auf den Arbeitsplatzerhalt ("stay at work"). Ebenso agierst du zuweisend und integrierend bei Fallkonstellationen, die eine langerfristige Begleitung durch andere Stakeholder erforderlich machen Du wirkst aktiv an der Gestaltung dieser neuen Rolle im Gesundheitsmanagement mit, entwickelst sie kontinuierlich weiter und vertrittst sie uberzeugend nach aussen. Die Stelle ist im Rahmen eines Pilotprojekts zunachst bis Mitte 2028 befristet und dient der Gewinnung von Erfahrungen und Ergebnissen mit Blick auf eine mogliche institutionelle Verankerung der Funktion Dein Tatigkeitsbereich beinhaltet ebenfalls Reisetatigkeiten in der Region Bern

Anforderungen

Du verfugst uber einen Hochschulabschluss im sozialen oder gesundheitlichen Bereich oder uber eine abgeschlossene medizinische Fachausbildung. Idealerweise verfugst du zudem uber eine Weiterbildung im Case Management, Coaching oder in der Gesundheitsforderung - oder bringst eine vergleichbare Erfahrung mit Du verfugst uber fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Schweizer Sozialversicherungssystem. Medizinisches Grundwissen und Interesse an arbeitsmedizinischen Fragestellungen runden dein Profil ab Du bist kommunikativ, kannst schnell Vertrauen aufbauen, entwickelst gemeinsam Losungen und setzt diese erfolgreich um Du arbeitest losungsorientiert, selbststandig und pragmatisch. Belastbarkeit, Durchsetzungsstarke, Teamfahigkeit und eine positive Grundhaltung zeichnen dich aus Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusatzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus Du besitzt einen Fuhrerausweis Kat. B

Was wir bieten

Vergunstigungen:

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

Anstellungsbedingungen:

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office

Arbeitszeit:

6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:

Uber 600 interne Weiterbildungskurse

Nachhaltigkeit:

Engagement fur Mensch und Tier und Natur mit uber 400 Taten

Kommunikation:

interne App fur Mitarbeitende

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenlaufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Marilena Urbano

HR Marketing