bist du stets einen Schritt voraus, um die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern. Unsere Losungen sind das Ergebnis kreativer Kopfe, die sich von konventionellen Denkmustern losen und neue Wege gehen.
Als unabhangiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl fur die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensraume fur Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen uber das Augenfallige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum fur personliche Entwicklung und Wertschatzung vereint. Wir suchen eine ambitionierte, innovative und engagierte Person, die sich gerne aktiv einbringt, mitgestaltet und dabei Sozialkompetenzen einsetzten kann.
Was du bewirkst
Mitarbeit und Unterstutzung bei Logistikprojekten in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Eigenstandige Erarbeitung von Analysen, Auswertungen, Berichten und Konzepten im Rahmen von Kundenprojekten
Ausarbeitung von Szenarien und Losungsvarianten fur gegebene Herausforderungen / Problemstellungen
Unterstutzung und Sparringpartner:in der Projektleitenden wahrend eines gesamten (Gross-)Projektes
Vernetztes Denken und Kontaktknupfen zu den weiteren Abteilungen der Rapp AG
Regelmassige Aufdatierung und Recherche der neusten Trends, Entwicklungen und Produkte im Logistikbereich
Was du mitbringst
Abgeschlossene Fachausbildung (FH- oder Hochschulstudium) mit Bezug Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain/Operation oder Betriebswirtschaftslehre
Erste Erfahrungen als Fachplaner:in oder (Junior) Projektleiter:in in einem der Leistungsfelder Werks-, Betriebs-, Logistik- oder Prozessplanung, Operations Excellence, Supply Chain Management oder Transportmanagement
Freude am selbststandigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Klare und verstandliche Ausdrucksweise in Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), jede weitere Sprache ist von Vorteil
Was wir dir bieten
Aktive Einfuhrungs- und Begleitphase
Interdisziplinare Zusammenarbeit mit abteilungsubergreifendem Erfahrungsaustausch
Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten (Homeoffice, remote work, Jahresarbeitszeit etc.)
Forderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Individuelle Weiterentwicklungsmoglichkeiten
Attraktive Arbeitsplatze
Beteiligung am finanziellen Erfolg
Organisation von regelmassigen gemeinsamen Erlebnissen und Events
Mochtest du gemeinsam mit uns die Welt von morgen mitgestalten?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Susanne Zulauf
HR Business Partner
+41 58 595 78 69
Andreas Koch
Leiter Betrieb und Logistik
+41 58 595 78 68
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