Job Description

Dein Herz schlagt fur Legal & Compliance Themen? Wir konnen dir das ganze Spektrum bieten. Mit dem Duft von frischem Brot, prickelnden Getranken und sonstigen Leckereien macht es noch mehr Spass, sich in der Fresh Food & Beverage Group zu engagieren.
Was du bewegst

• Unterstutzung der Leitung Legal & Compliance bei der Bearbeitung von Fallen und Fragestellungen zu Themen wie Korruption, Kartellrecht, Datenschutz und Interessenkonflikten.
• Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen. Mitwirkung bei internen Untersuchungen.
• Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Compliance-Berichten und Entscheidungsgrundlagen.
• Enge Zusammenarbeit im Compliance-Netzwerk der Migros Industrie und aktive Unterstutzung von Projekten innerhalb der Industrie.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Migros-Gruppe.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Compliance, internes Audit, Risikomanagement, oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fahigkeit, komplexe Sachverhalte prazise zu analysieren, aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Strukturierte, zuverlassige und selbstandige Arbeitsweise.
• Hohe Integritat im Umgang mit sensiblen Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Franzosisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Moglichkeit zum Homeoffice.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Pia Sigrist
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Skills Required