Fachspezialist Konsolidierung Und Strategisches Controlling (m/w/d)

Liestal, Basel-Landschaft, Switzerland

Job Description

\\n Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen W\\xc3\\xa4rmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.11.2023

Unbefristet

Zur Verst\\xc3\\xa4rkung unseres Controlling-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikationsstarke und detailorientierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als

Fachspezialist Konsolidierung und strategisches Controlling (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben
  • Berichterstattung sowie Konsolidierung der EBL Gruppe und deren Tochterunternehmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung strategisches Controlling
  • F\\xc3\\xbchren und Weiterentwicklung des Wirtschaftsplans
  • F\\xc3\\xbchren eines lebendigen und proaktiven Risikomanagements
  • Aufbau, Definition und Reporting von Key Performance Indicators (KPI\\\'s)
  • Definition und Aktualisierung von Kapitalkosten
  • Erstellung, Analyse und Bewertung von Finanzmodellen
  • Leitung und Unterst\\xc3\\xbctzung strategischer und operativer Projekte
Deine Qualit\\xc3\\xa4ten
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Experten in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Bereich Konsolidierung und im strategischen Controlling, vorzugsweise in der Energiebranche
  • Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX hast, ist dies von Vorteil
  • Du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung mit
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ein starkes Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen sowie konzeptionelles und strategisches Arbeiten zeichnen dich aus
  • 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
  • Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
  • 6 Wochen Ferien f\\xc3\\xbcr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
  • Bezahlte Vorfeier- und Br\\xc3\\xbcckentage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • Teilzeitarbeit
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zus\\xc3\\xa4tzlichen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Workation (1 Woche pro Jahr m\\xc3\\xb6glich)
  • 100 prozentige \\xc3\\x9cbernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
  • Weiterbildung zu Gesch\\xc3\\xa4ftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • Berufseinstieg mit Trainee-Programm
  • Br\\xc3\\xbcckenangebot nach Lehrabschluss
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (j\\xc3\\xa4hrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zus\\xc3\\xa4tzlich CHF 500.00 pro Kind)
  • BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Vorteile)
  • Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
  • Verg\\xc3\\xbcnstigte Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektroger\\xc3\\xa4te)
  • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) \\xc3\\xbcber die EBL Energieberatung
  • 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
  • Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt

F\\xc3\\xbcr Fra\\xc2\\xadgen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin V\\xc3\\xb6gelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung f\\xc3\\xbcr unsere Kundinnen und Kunden und f\\xc3\\xbcr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xb6rderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv f\\xc3\\xbcr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bev\\xc3\\xb6lkerung, der Industrie, der \\xc3\\xb6ffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
F\\xc3\\xbcr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

\\xc2\\xa9 EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 * info@ebl.ch\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n JobcCoud\\n \\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1616531
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Liestal, Basel-Landschaft, Switzerland
  • Education
    Not mentioned