Job Description

Fachspezialist:in Diversity, Equality & Inclusion (m/w/d)

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80-100 % (befristet, ab 01.12.2025 bis 31.12.2027)

Ihre Aufgaben

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Beratung von Studierenden sowie Verantwortung fur die Steuerung des Nachteilsausgleichsprozesses und die Koordination des zugehorigen DE&I-Teams an der HSG, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stellen. Qualitatssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Nachteilsausgleichsprozesses. Daruber hinaus Entwicklung und Implementierung von Strategien und Massnahmen fur eine chancengerechte Studien- und Arbeitsumgebung fur Studierende und Mitarbeitende. Planung, Durchfuhrung und Leitung von Trainings-, Ausbildungs- und Sensibilisierungsangeboten im Bereich inklusives Lernen. Aufbau, Ausbau und strategische Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Formate zur Forderung inklusiven Lernens und Arbeitens fur Schools, Institute und Verwaltungsstellen. Initiierung, Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit relevanten universitaren Stellen und Vertretung der Universitat in relevanten externen Netzwerken im Themenbereich ,,Inklusives Lernen und Arbeiten".

Ihr Profil

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Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Bildungs- oder Sozialwissenschaften; von Vorteil ist eine Kombination mit Managementstudien oder entsprechende Praxiserfahrung Mehrjahrige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Studierenden, insbesondere im Umgang mit Neurodivergenz, Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder psychosozialen Belastungen Fundierte Erfahrung in Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung und Projektmanagement Kompetenz in der Konzeption und Durchfuhrung von Schulungen und Trainings Hohe kommunikative Fahigkeiten, interkulturelle Sensibilitat und sicheres Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Ausgepragte Team- und Kooperationsfahigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise


DE&I an der HSG ist die zentrale Anlaufstelle der Universitat fur Diversity, Chancengleichheit, Inklusion, personliche Integritat und soziale Nachhaltigkeit. Wir setzen uns fur ein faires, inklusives und zugangliches Studien- und Arbeitsumfeld ein und unterstutzen die Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Gleichstellungsziele der HSG.

Zu unseren Kernaufgaben zahlen die vertrauliche Beratung (z. B. zu Themen wie Inklusives Lernen und Arbeiten, Belastigung und Diskriminierung, Barrierefreiheit oder Familienfreundlichkeit), die Entwicklung inklusiver Strukturen und einer entsprechenden Kultur, die Koordination mit universitatsinternen Stellen sowie die Vertretung der HSG in DE&I-relevanten Themen.



Wir verfolgen einen losungsorientierten Ansatz, um Rechtskonformitat, Qualitat und die Attraktivitat der HSG als Arbeitgeberin und Studienort zu fordern.

Mehr uber uns erfahren Sie unter: unisg.ch/diversity



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der

Stellen-ID

2586

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

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Weiterbildung

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Netzwerk

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Familie & Beruf

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Chancengleichheit

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Fit und Gesund

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Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Fur Fragen zur Stelle

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Dr. Ella Roininen

Leiterin Diversity, Equality & Inclusion


Kathrin Bauert

Senior Recruiter

Ihr Arbeitsort

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Die HSG

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Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Weitere Stellen

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Modern Workplace Engineer (m/w/d)


Ressort Informatik, IT Client Management

80-100%
Doctoral Candidate at the Chair of Strategic Management (m/f/d)


Chair of Strategic Management

80-100%
Direktionsassistenz im Prorektorat Studium & Lehre (m/w/d)


Prorektorat Studium & Lehre

50-80%, 10-50%