Individuelle Beratung und Unterstutzung von Studierenden mit chronischer Erkrankung, Behinderung oder Neurodivergenz im Hinblick auf geeignete Nachteilsausgleiche
Fachliche Beratung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden zu Themen wie Barrierefreiheit, Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit
Koordination mit internen Stakeholdern sowie fallbezogene Bearbeitung und Dokumentation gemass den universitaren Richtlinien und Verfahren
Unterstutzung des DE&I-Teams in der operativen Koordination und Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von DE&I an der HSG durch Expertise und Teamarbeit
Organisation sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerken in Ihren Themenbereichen
Ihr Profil
--------------
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder im Bereich Diversitat, Chancengleichheit und Inklusion (DEI
Nachweisbare Erfahrung in der Beratung, Unterstutzung und Begleitung (von Studierenden)
Hohes Interesse und Motivation, sich eigenstandig vertieftes Fachwissen anzueignen, insbesondere zu Neurodiversitat, Behinderungen und deren Auswirkungen auf Studium und Beruf
Engagement fur die Forderung von Gleichstellung und sozialer Gerechtigkeit, idealerweise basierend auf fundierten theoretischen Kenntnissen im Bereich DEI
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
Ausgepragte Fahigkeit zum selbststandigen Arbeiten sowie Freude an der Mitgestaltung kollaborativer und interdisziplinarer Teamprozesse
DE&I an der HSG ist die zentrale Anlaufstelle der Universitat fur Diversity, Chancengleichheit, Inklusion, personliche Integritat und soziale Nachhaltigkeit. Wir setzen uns fur ein faires, inklusives und zugangliches Studien- und Arbeitsumfeld ein und unterstutzen die Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Gleichstellungsziele der HSG. Zu unseren Kernaufgaben zahlen die vertrauliche Beratung (z. B. zu Themen wie Inklusives Lernen und Arbeiten, Belastigung und Diskriminierung, Barrierefreiheit oder Familienfreundlichkeit), die Entwicklung inklusiver Strukturen und einer entsprechenden Kultur, die Koordination mit universitatsinternen Stellen sowie die Vertretung der HSG in DE&I-relevanten Themen.
Wir verfolgen einen losungsorientierten Ansatz, um Rechtskonformitat, Qualitat und die Attraktivitat der HSG als Arbeitgeberin und Studienort zu fordern.
Mehr uber uns erfahren Sie unter: unisg.ch/diversity
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der
Stellen-ID
1570
Hier bewerben
Inspirierendes Arbeitsumfeld
--------------------------------
Weiterbildung
-----------------
Netzwerk
------------
Familie & Beruf
--------------------
Chancengleichheit
---------------------
Fit und Gesund
------------------
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Fur Fragen zur Stelle
-------------------------
Dr. Ella Roininen, Leitung Diversity, Equality & Inclusion
Kathrin Bauert, Senior Recruiter
Ihr Arbeitsort
------------------
Die HSG
-----------
Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Weitere Stellen
-------------------
Student Research Assistant (m/w/d)
Abteilung Verwaltung
10-50%
IT Netzwerk-Engineer (m/w/d)
Informatik, Netzinfrastruktur
50-80%, 80-100%
PhD Candidate / Research Associate in the field of Enterprise Software, Cloud Transformation, and Digital Sovereignty (m/f/d)
Institute of Information Systems and Digital Business (IWI-HSG), Prof. Dr. J.M. Leimeister
80-100%
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.ch will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.