Job Description

Mochten Sie aktiv an Projekten der Hochschul- und Qualitatsentwicklung sowie der institutionellen Hochschulforschung mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Departement:

Rektorat

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung


Aufgaben
Als Fachspezialist:in Hochschulentwicklung wirken Sie aktiv an Projekten der Hochschul- und Qualitatsentwicklung sowie der institutionellen Hochschulforschung mit und ubernehmen die Leitung von Teilprojekten in diesen Bereichen. Sie arbeiten mit an Entscheidungsgrundlagen in Form von Konzepten, Analysen und Recherchen fur die Rektorin und die Hochschulleitung und fuhren eigenstandig Erhebungen sowie Auswertungen mittels qualitativer und quantitativer Verfahren durch. Die Ergebnisse bereiten Sie adressatengerecht auf und prasentieren diese intern. Zudem sammeln und interpretieren Sie Wissen im Hochschulbereich und tragen so zu einer kontinuierlichen und evidenzbasierten Weiterentwicklung der ZHAW bei. Sie bauen daruber hinaus interne wie externe Netzwerke im Bereich der Hochschulentwicklung auf.


Profil
Sie verfugen uber einen Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften, und bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in qualitativer wie quantitativer Forschung mit. Erste Einblicke in die schweizerische, europaische und internationale Hochschullandschaft sowie in Fragen der Hochschulpolitik setzen wir voraus. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse im Innovationsmanagement: Sie verfugen uber die erste Erfahrungen darin, Trends zu erkennen, fur einen spezifischen Kontext zu interpretieren und deren Weiterverfolgung mitzugestalten. Erfahrungen in Lehre oder Forschung (auch als Assistenz oder Tutor:in) auf Hochschulstufe sind ausserdem erwunscht. Sie verfugen uber Projektmanagementkompetenzen, und zeichnen sich durch analytisches Denken sowie die Fahigkeit aus, komplexe Zusammenhange zu durchdringen und in tragfahige Losungen zu uberfuhren. Unternehmerisches Denken, Kreativitat und eine positive Haltung gegenuber Veranderung gehoren ebenso zu Ihren Starken wie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Personlich uberzeugen Sie durch Teamfahigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermogen und die Fahigkeit, Kolleg:innen zu motivieren und Netzwerke aktiv zu pflegen. Mit Ihrer klaren und adressatengerechten Kommunikation gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verstandlich und uberzeugend darzustellen.



Dafur stehen wir
Die ZHAW Zurcher Hochschule fur Angewandte Wissenschaften ist mit uber 14'000 Studierenden und uber 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grossten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.



Das kleine Team der Hochschulentwicklung ist eine Stabseinheit, die zu Handen der Rektorin und der Hochschulleitung Grundlagen und Konzepte erarbeitet. Daruber hinaus pflegt und starkt sie die nationale und internationale Vernetzung der ZHAW in den Bereichen der Hochschulentwicklung, der Qualitatsentwicklung und der Hochschulforschung. Sie ist zudem zustandig fur die Erneuerung der institutionellen Akkreditierung der ZHAW.



Die ZHAW setzt sich fur geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fordern.


Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fordern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite Arbeiten an der ZHAW zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Diversitat und Inklusion

Personliche Entwicklung

Okologische, okonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lohn und Vorsorge

Kontakt

Dr. Katharina Sommer-von Schonberg

Leiterin Hochschulentwicklung


+41 (0) 58 934 42 42

katharina.sommer-vonschoenberg@zhaw.ch

Sabrina Leu

Recruiting Manager


sabrina.leu@zhaw.ch