Job Description

Senevita ist die grosste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschaftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationare Angebote gehen nahtlos ineinander uber. Wahrend die Senevita Standorte fur selbststandiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit fuhrende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Fur unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachspezialist/in HR Support & Systeme (m/w/d) 80-100%
Wie du dich einbringst

• Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere HR-Systeme
• Du stellst die Datenqualitat und Aktualitat sicher
• Du bearbeitest und verwaltest Personalakten und Dokumente
• Du unterstutzt bei der Erstellung von Arbeitsvertragen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Du wirkst bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen mit
• Du bist Ansprechpartner/in fur HR-spezifische Anfragen von Mitarbeitenden
• Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Systemanbietern zusammen

Was dich ausmacht

• Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung und eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (HR-Assistent/in)
• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Franzosischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude am Umgang mit Systemen und an der Optimierung von Prozessen
• Bei MS-Office reichte dir noch nie eine oberflachliche Anwendung: Du kannst mit Formatvorlagen umgehen, hast keine Probleme damit Serienbriefe zu erstellen, oder auch interne Serien E-Mails, du weisst nicht nur was ein S-Verweis ist, sondern kannst ihn auch anwenden und die Effiziente Ausrichtung von Elementen auf PowerPoint Slides ist eine Fingerubung fur dich
• Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbstandige Personlichkeit und uberdies tragst du aktiv zu einer tollen Teamstimmung bei

Wir bieten dir

• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmoglichkeiten
• Hohe Selbstandigkeit sowie Eigenverantwortung
• Interne Entwicklungsmoglichkeiten
• Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Verschiedene Vergunstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Weitere Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Fur weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgefuhrten Fachpersonen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

• Romina Sacher
• HR Beraterin
• +41 31 960 99 65

• Danny Herbert Arvaneh
• Leiter HR
• +41 79 530 23 14

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