Job Description

Du liebst Zahlen, Prazision und suchst eine zentrale Rolle? Als Fachspezialistin Payroll bei der Migros sorgst du dafur, dass unsere Mitarbeitenden punktlich und korrekt entlohnt werden. Mit deinem Know-how in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen bist du eine unverzichtbare Stutze in unserem Team. Werde Teil der Migros-Familie! Genossenschaft Migros Luzern*

Geschaftssitz Dierikon

Industriestrasse 26036 Dierikon

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Mitverantwortung fur die monatliche und termingerechte Abwicklung der Lohnlaufe von 5'000 Mitarbeitenden (inkl. Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen)


Kernaufgabe
Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behorden und Amtern


Nebenaufgaben
Uberwachung der KTG, UVG und Taggeldauszahlung


Nebenaufgaben
Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Zeitsystems


Nebenaufgaben
Erstellung von Reports und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung


Nebenaufgaben
Unterstutzung bei allgemeinen Anfragen per Telefon und Mail


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Was du mitbringst

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Mehrjahrige Berufserfahrung

im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen


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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im kaufmannischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen (z.B. Payroll-Spezialist*in oder Fachausweis Sozialversicherungen)

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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Franzosisch (von Vorteil)

Zwingend
Rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, vernetztes Denken und Zahlensicherheit


Zwingend
Hoher Selbststandigkeitsgrad sowie Eigeninitiative


Zwingend
Hoher Kundenfokus, ausgepragte Diskretion sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise


Gewunscht
Leidenschaft und Affinitat fur HR-Systeme - insbesondere SAP HCM und MS-Office


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Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfaltigen Karrieremoglichkeiten und attraktiven Benefits

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen

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Firmenparkplatz

Am Geschaftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplatzen direkt vor Ort

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Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergunstigte Konditionen fur das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

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Cumulus-Punkte

Du sammelst zusatzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

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Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jahrlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

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Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhaltst du vergunstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark


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Bewerbung & Kontakt

Philipp Lustenberger


Leiter HR Gewinnung & Betreuung

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personliches Video- oder Telefongesprach
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgesprach vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung fuhren wir ein Abschlussgesprach durch, um offene Fragen beider Seiten zu klaren und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklart, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche